导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。()
导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。()
导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。()
A.独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人
B. 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有差距,反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。
C. 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标,——指导员工完成任务编排计划,并设立检查监督点——结果反馈上级。
D. 以自己为完成任务为中拟定工作计划——工作中安排下属分工支持——结果与反馈由自己独立负责。
A.对整个组织的管理负有全面责任,制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效.
B.贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比,中层管理人员特别注意日常的管理工作.
C.C.给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成
A.检查与监督目标过程中落实情况,并及时记录
B.及时提供支持和指导,亲自带领团队从事主要工作
C.将阶段完成结果反馈给上级,并及时根据上级指令和实际情况调整计划
D.以上都是
A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题,为下一阶段工作改进提供可靠依据
D.以上都是
A.对整个组织的管理负有全面责任,制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效.
B. 贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比,中层管理人员特别注意日常的管理工作.
C. 给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成.
D. 对其他部门提供支持帮助,协调上级领导和各部门之间的关系,同时进行制度的颁布和实施监督.
A.阐明工作安排的严肃性,积极帮助对方解决遇到困难,再给他一个机会
B. 大发雷霆,认为对方不尊重我,安排调离他或者开除
C. 容忍他,自己亲自完成工作
D. 以上都不是
A.阐明工作安排的严肃性,积极帮助对方解决遇到困难,再给他一个机会
B.B.大发雷霆,认为对方不尊重我,安排调离他或者开除
C.C.容忍他,自己亲自完成工作
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