题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-02
[判断题]
年度绩效奖金发放依据:以当年出勤月份、工作业绩、工作表现、公司绩效系数等作为考核依据()
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- · 有5位网友选择 对,占比55.56%
- · 有4位网友选择 错,占比44.44%
累积优先股的股息发放应该包括()。
A.当年的固定股息
B.当年加上一年的固定股息
C.当年加以前营业年度内的未付固定股息
D.当年加下一营业年度内的固定股息
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