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提问人:网友LH200705 发布时间:2022-01-06
[多选题]

工资按计算方式分,可分为()。

A.计时工资

B.货币工资

C.实物工资

D.计件工资

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第1题
工资按计算方式分,可分为()。

A.计时工资

B.货币工资

C.实物工资

D.计件工资

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第2题
试题六(共15分)阅读以下说明和Java代码,填补Java代码中的空缺(1)~(6),将解答写在答题纸的对应栏

试题六(共15分)

阅读以下说明和Java代码,填补Java代码中的空缺(1)~(6),将解答写在答题纸的对应栏内。

【说明】

己知某公司按周给员工发放工资,其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的,按年薪分周发放(每年按52周计算);另一些员工是计时工,以小时工资为基准,按每周工作小时数核算发放。

下面是实现该工资系统的Java代码,其中定义了四个类:工资系统类PayRoll,员工类Employee,正式工类Salaried和计时工类Hourly,Salaried和Hourly是Employee的子类。

【Java代码】

abstract class Employee{

protected String name; //员工姓名

protected int empCode; //员工号

protected double salary; //周发放工资

public Employee(int empCode, String name){

this.empCode= empCode;

this.name= name;

}

public double getSalary(){

return this.salary;

}

public abstract void pay();

}

class Salaried (1) Employee{

private double annualSalary;

Salaried(int empCode, String name, double payRate){

super(empCode, name);

this.annualSalary= payRate;

}

public void pay(){

salary= (2) ;//计算正式员工的周发放工资数

System.out.println(this.name+":"+this.salary);

}

}

class Hourly (3) Employee{

private double hourlyPayRate;

private int hours;

Hourly(int empCode, String name, int hours, double payRate){

super(empCode, name);

this.hourlyPayRate= payRate;

this.hows= hours,

}

public void pay(){

salary= (4) ;//计算计时工的周发放工资数

System.out.println(this.name+":"+this.salary);

}

}

public class PayRoll{

private (5) employees[]={

new Salaried(l001,"Zhang San", 58000.00),

//此处省略对其他职工对象的生成

new Hourly(1005,"Li", 12, 50.00)

};

public void pay(Employee e[]){

for (int i=0;i<e.length; i++){

e[i].pay();

}

}

public static void main(String[] args)

{

PayRoll payRoll= new PayRoll();

payRoll.pay((6) );

double total= 0.0;

for (int i=0;i<payRoll.employees.length; i++){//统计周发放工资总额

total+=payRoll.employees[i].getSalary();

}

System.out.println(total);

}

}

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第3题
按传输方向分,通信方式可分为()

A.三工通信

B.全双工通信

C.半双工通信

D.单工通信

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第4题
试题五(共15分)阅读以下说明和C++代码,填补C++代码中的空缺(1)~(6),将解答写在答题纸的对应栏内。

试题五(共15分)

阅读以下说明和C++代码,填补C++代码中的空缺(1)~(6),将解答写在答题纸的对应栏内。

【说明】

已知某公司按周给员工发放工资,其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的,按年薪分周发放(每年按52周计算);另一些员工是计时工,以小时工资为基准,按每周工作小时数核算发放。

下面是实现该工资系统的C++代码,其中定义了四个类:工资系统类PayRoll,员工类Employee,正式工类Salaried和计时工类Hourly,Salaried和Hourly是Employee的子类。

【C++代码】

//头文件和域名空间略

const int EMPLOYEE_NUM=5;

class Employee{

protected:

int empCode; ∥员工号

string name; ∥员工姓名

double salary; ∥周发放工资

public:

Employee(const int empCode, const string &name){

this->empCode= empCode; this->name= name;

}

virtual~Employee(){}

virtual void pay()=0;

double getSalary(){ return this->salary; }

};

class Salaried (1){

private: double payRate; //年薪

public:

Salaried(const int empCode,const string &name,double payRate)

:Employee(empCode,name){

this->payRate= payRate;

}

void pay(){

this->salary=(2) ;//计算正式员工的周发放工资数

cout<<this->name<<":"<<this->salary<<endl;

}

};

class Hourly (3) {

private:

double payRate; //小时工资数

int hours; //周工作小时数

public:

Hourly(const int empCode, const string &name, int hours, double payRate)

:Employee(empCode,name){

this->payRate= payRate; this->hours= hours,

}

void pay(){

this->salary= (4) ;//计算计时工的周发放工资数

cout<<this->name<<":"<<this->salary<<endl;

}

};

class PayRoll{

public:

void pay(Employee* e[]){

for (int i=0;i<EMPLOYEE_ NUM; i++){

e[i]->pay();

}

}

};

int main(){

PayRoll* payRoll= new PayRoll;

(5)employees[EMPLOYEE_ NUM]={

new Salaried(l00l,"Zhang San", 58000.00),

//此处省略对其他职工对象的生成

new Hourly(1005,"L1", 12, 50.00),

};

payRoll->pay ((6) );

double total= 0.0;

for (int i=0;i< EMPLOYEE_NUM; i++)

{ total+=employees[il->getSalary(); } //统计周发放工资总额

cout<<"总发放额="<<total<<endl;

delete payRoll; retum 0;

}

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第5题
劳务人员工资的计算方式可以有()

A.固定劳务报酬

B.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算

C.约定不同工作成果的几件单价,按确认的工程量计算

D.底薪+奖金方式计算

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第6题
完成合同以外的零星工作时,按()单价计算。

A.计日工

B.计时工

C.定额工

D.协议工

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第7题
***公司与甲签订《劳务用工协议书》,约定了甲承包的工程范围和工程质量、进度及文明施工要求,同时约定了工程款的支付条件和双方的责任,约定先支付工程款的90%,剩余10%等竣工验收合格后支付。因甲无法在约定的工期内完成工程,***公司与甲签订了《补充协议》,约定甲必须在2010年3月10日完工,如果不能完工,无权主张剩余劳务费。甲在2010年3月5日完成该工程,递交了结算书。但***公司一再推脱付剩余工程款导致甲无法按约定发放务工人员工资。后双方因工程款的支付问题发生争议,甲将***公司起诉至法院。劳务工人工资的计算方式:()。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.合同约定报酬(含管理费)

C.约定不同工种劳务计时单价(含管理费),按确认的工时计算

D.约定不同工作成果的几件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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第8题
按传输方向分,通信方式可分为()

A.三工通信

B. 全双工通信

C. 半双工通信

D. 单工通信

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第9题
按传输方向分,通讯方式可分为()。

A.三工通讯

B.全双工通讯

C.半双工通讯

D.单工通讯

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第10题
采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等特定行业的纳税人,其工资、薪金所得应纳的税款,应该()。A.实行按

采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等特定行业的纳税人,其工资、薪金所得应纳的税款,应该()。

A.实行按年计算、分月预缴的方式计征

B.按次计征

C.按月计征

D.按季度计征

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