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提问人:网友zingyqwe 发布时间:2022-01-06
[主观题]

餐饮质量是餐饮管理的中心环节,影响餐饮质量因素较多,因此餐饮质量控制难度较大。影响餐饮质量控

制难度的因素不包括()。

A.餐饮是以手工劳动为基础的

B.顾客的差异大

C.过程复杂

D.依赖性强

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更多“餐饮质量是餐饮管理的中心环节,影响餐饮质量因素较多,因此餐饮质量控制难度较大。影响餐饮质量控”相关的问题
第1题
质量计划的编制是以()为基础的,从质量职能上对影响工程质量的各环节进行控制。

A.质量目标

B.质量管理标准

C.质量管理体系

D.技术方案

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第2题
质量管理的横向活动包括哪些活动

A、质量计划

B、质量保证

C、质量控制

D、质量改进

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第3题
饭店客房收益管理的指标包括()。

A.客房出租率

B.平均房价

C.客房收益

D.销售毛利率

E.房价实现率

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第4题
客房收益管理的主要方法有()。

A.折扣配置

B.时滞控制

C.超额预订

D.升档销售

E.收益管理

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第5题
建立饭店服务质量管理体系,需要建立一整套为贯彻实施这种质量标准的管理体系,其内容主要包括()。

A.确定饭店的质量管理方针

B.服务质量管理的组织机构,人员分工

C.责任体系的建立,职责权限的划分

D.饭店内部服务质量管理标准化、程序化、规范化的操作体系

E.质量信息的收集、传递、反馈及质量改进措施

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第6题
饭店服务质量的教育丁作主要包括()。

A.质量意识的教育

B.质量体系的教育

C.职业道德教育

D.全面质量管理基本知识的普及教育

E.业务技术教育

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第7题
下列各项不属于知人善任具体要求的是()。

A.要做到用人所愿

B.要做到用人所值

C.要做到用当其位

D.要做到用当其时

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第8题
下列各项不属于顾客需求结构的是()。

A.功能需求

B.形式需求

C.价格需求

D.内涵需求

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第9题
下列各项不属于招聘结果成效评估的是()。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.应聘与录用差额评估

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第10题
集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性,为此要在()方面下工夫。

A.组织

B.教育

C.制度

D.能力

E.激励

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