下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是()。A.一系列措施和手段的总和B.对协商谈判进程有
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是()。
A.一系列措施和手段的总和
B.对协商谈判进程有重要的间接影响
C.它是维护自身利益的有效工具
D.合理运用谈判策略有助于尽早达成协议
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是()。
A.一系列措施和手段的总和
B.对协商谈判进程有重要的间接影响
C.它是维护自身利益的有效工具
D.合理运用谈判策略有助于尽早达成协议
A.尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度
B.转移对方注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西,分散对方的注意力,实现协商的重要意图
C.在协商时,向对方提出的以求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,为自己留有余地
D.事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话
集体协商谈判策略的运用首先要()。
A.系统地掌握相关信息
B.创造和谐的协商谈判气氛
C.妥协与让步
D.目标分解
A.德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定。
B.德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等。
C.德国参与协商谈判程度较高。
D.德国参与协商谈判的利益集团高度组织化。
A、索赔是争取合理的赔偿,而不是无理的争利
B、索赔必须有可靠的依据和适当的解决方法
C、解决索赔的方法最通常的方式为协商、谈判和调解
D、索赔同守约是相互矛盾的
A.集体协商(谈判)制度是伴随着资本主义市场经济成长和劳工运动蓬勃兴起二发展起来的,现已成为国外市场经济国家协商劳动关系的一种普遍适用的调整机制
B.集体谈判和集体合同制度的发展并不是一帆风顺的,经历了从禁止到承认和受法律保护的历程
C.当代一些国家工会组织率逐日在下降,集体代表性和集体谈判的框架受到动摇,几乎四分之三的工人都没能被集体谈判所覆盖
D.越来越多的国家接受了国际劳工组织的建议,建立了包括集体谈判制度在内的社会伙伴、社会对话和社会合作的新机制
A.注意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性
B.注重情理
C.排除主观判断的恒定性
D.研究对方利益的多重性
E.注意对事不对人
A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
B. 劳资关系总的是向缓和、合作发展
C. 工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现
D. 集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!