关于网格员请假管理制度的说法正确的是()。
A.请病假须凭医院证明,报告综治中心。病假不扣除出勤工资,未经审批的以事假论处,病历或医院证明作假的以旷工论处
B.请病假只需向本村领导报备就行了
C.请事假须向综治中心报告准许,事假一天扣除出勤工资20元
D.无故不上班缺勤视为旷工,旷工一天扣除出勤工资50元,直到扣完出勤工资500元
A.请病假须凭医院证明,报告综治中心。病假不扣除出勤工资,未经审批的以事假论处,病历或医院证明作假的以旷工论处
B.请病假只需向本村领导报备就行了
C.请事假须向综治中心报告准许,事假一天扣除出勤工资20元
D.无故不上班缺勤视为旷工,旷工一天扣除出勤工资50元,直到扣完出勤工资500元
B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间,不包含视为无效)
C、工伤期间工资全额支付
D、病假期间工资按日工资的10%支付
关于请假管理制度的说法,正确的是()。
A.企业不能将病假作为事假处理
B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C.每一位员工均可享受带薪年休假
D.企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理
A.公司无权对员工的病假证明提出质疑
B.员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊
C.公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资
D.员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼
A.学生在校学习期间不能进行正常的学习活动应当书面请假
B.病假应当有学校指定医院证明
C.学生请假三日以内由教学办公室和学生工作办公室同时审批
D.两周以上由学院审核报送学生处批准
A.凡夜班及节假日,因病因事需请假者,必须经护士长批准,不得私自调班
B.个人进行业余学习,不能占用工作时间
C.因病请假者,须经医院出具病假证明并签字盖章有效
D.病假证明可于病假结束后再交给护士长
A.企业不能将病假作为事假处理
B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C.每一位员工均可享受带薪年休假
D.企业可以规定,病假超过一定时间后按照旷工处理
A.中级工程技术人员、工序主管请假6天以上的,部门领导同意后,由主管副总经理审批,并在人事部门备案
B.凡请假1天以上者,无论何种假,都必须填写请假单
C.请病假必须持有天水市市级以上医院的病假条
A.病假工资不低于该员工工资的80%
B.劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬
C.企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,可以给予1个月到18个月的医疗期
D.员工请假制度主要分为病假和事假两种
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