劳动监察具有其特殊的属性()。
A.针对性强
B.行政性
C.法定性
D.唯一性.
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A.针对性强
B.行政性
C.法定性
D.唯一性.
药品作为特殊商品其不可替代作用及针对性强是指其特殊性的
A.药品生产过程的时间性
B.药品使用的专属性
C.需要用药的限时性
D.用药后果的两重性
E.质量控制的严格性
根据以下材料,回答9-12题
小王是一家汽车制造厂的员工,在连续与单位签订了两次三年固定期限的合同之后,在第三次续签劳动合同时,小王提出要与单位签订无固定期限劳动合同,但单位拒绝了。小王就此事向劳动监察机构进行了投诉。
该汽车制造厂违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应当受到的处罚是()。A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付1.5倍工资
B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付2倍工资
C.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付3倍工资
D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付5倍工资
劳动监察的属性有()。A.法定性
B.公平性
C.行政性
D.针对性
调查程序,应当自立案之日起()完成。A.30日内
B.30个工作日内
C.60日内
D.60个工作日内
劳动监察的程序不包括()。A.立案
B.审查
C.处理
D.告知
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.专门性
B. 法定性
C. 强制性
D. 全面性
A.药品生产过程的时间性
B.药品使用的专属性
C.需要用药的限时性
D.用药后果的两重性
E.质量控制的严格性
药品作为特殊商品其不可替代作用及针对性强是指其特殊性的()E.
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