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更多“员工离职后，在驻厂服务结束之后无须对在公司服务期间接触、知悉的保密信息，承担如同服务期间一样的保密和不擅自使用的义务（）”相关的问题
A.员工岗位调整或者离职之前应删除或禁用应用系统用户和权限
B.员工在岗位调整之后不再对原岗位相关的敏感信息负有保密责任
C.员工离职后，不得带走在广发银行获取的任何资料
D.员工离职后，可向除广发银行竞争对手以外的企业或人员透露就职期间获得的商业秘密
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
A.在职员工：在公司服务时间达到制度要求，并将继续在公司服务
B.离职员工：完成与公司签订的合同时长，按照公司的人事制度办理离职手续
C.从公司正式离职后三年内未从事与公司同类业务或直接竞争的工作
D.在职期间或离职后均无损害公司名声、利益的行为
A.为机构节约开支，在单位电子设备上安装盗版软件
B.偶尔利用单位网络进行股票交易
C.利用单位购得的邮政服务，顺带邮递私人物品
D.将银行的电脑带回家自己使用，离职后归还
E.外出工作时节减支出，不申报不实费用
A.上述八位员工离职后需要立即就业
B.上述八位员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作
C.研发部门的薪金超过公司员工的平均水平，补贴两万元对他们不公平
D.研发部门的员工均可以自行研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
A.接触前任雇主商业秘密的员工另寻雇主时可以以掌握的商业秘密作为求职资源。
B.掌握企业商业秘密的员工，在任职期间或离职后的一定期间内，有义务不自营或者为他人经营与其所任职的企业同类性质的行业，不泄露用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
C.一般而言，保密协议应当对员工的保密义务、商业秘密的范围、保密期限以及违反约定的责任等做出规定。
D.竞业禁止协议应标明商业秘密的范围，约定员工在离职后一概不得从事同种行业
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