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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-10
[判断题]
员工无论因何种原因请假，都应该提前办理请假手续，审批完成后方可休假（）
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第7题
下列行为不属于旷工的是（）
A.无正当理由迟到或者早退
B.员工提前40分钟早退下班
C.因急病和其他特殊原因不能事先请假，但事后持有关证明办理补假手续
D.员工因上班堵车，迟到一个小时，到岗时也未向部门说明情况
第9题
员工无论何种原因离职，在离职前都必须办理好离职交接手续；不辞而别、自动离职者或不按规定办理离职交接手续者，公司有权在员工办结相关手续后才支付最后的结算工资。因员工怠于办理离职交接造成个人或公司损失的，员工应当对此承担全部责任，公司可直接在其结算工资中予以抵扣。涉及公司向离职人员支付经济补偿的，在办结离职手续时支付（）
第10题
外国旅游者无论因为何种原因要求提前离团回国，导游人员都要在旅行社领导的指示下帮助其预订机票、办理分离签证及其他离团手续，所需费用由旅游者自理。（） A．正确 B．错误此题为判断题(对，错)。
