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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-12
[判断题]
在公司工作时间满1年或以上的员工可按规定享受相应天数年薪假（）
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第3题
公司的福利-员工体检，以下哪几项符合员工体检规定（）
A.入职即可享有体检
B.入职满1年才可享有体检
C.35岁以下的员工两年体检一次
D.35岁以上的员工一年体检一次
E.所有在职满1年员工一年一次体检
第5题
哪种情形下不再享受年假？（)
A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的
第7题
关于合同解除后经济补偿的说法正确的是（)。A工作每满1年的补偿1个月的工资B工作时间6个月以上
关于合同解除后经济补偿的说法正确的是()。
A工作每满1年的补偿1个月的工资
B工作时间6个月以上不满1年的按1年计算
C工作不满6个月的支付半个月工资
D要求取得经济补偿的工作人员在解除或终止聘用合同时自身没有过错
第8题
在规定工作时间之外的__情况将不视为加班（）
A.公司组织的员工娱乐、沟通和旅游等活动
B.员工参加以提高自身素质和技能为目的的培训
C.未按规定流程和审批权限批准的工作时间的延长或休息日来工作地点
D.工作时间的延长或休息日来工作地点
第9题
哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)
A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的
第10题
以下关于年假的表述，正确的是（）
A.连续工龄满1年不足10年的，每年享受5天年休假
B.连续工龄满10年不足20年的，每年享受15天年休假
C.连续工龄满20年及以上的，每年享受20天年休假
D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的，可享受年休假
第11题
员工有下列情形之一的不享受当年的年休假（）
A.累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计2个月以上的
B. 累计工作满10年不满20年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计3个月以上的
C. 借调到外单位/部门工作的人员，向借入单位/部门申请年休假
D. 累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计1个月以上的
E. 上一年度（12个月）因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的
