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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

平衡记分卡的基本思路就是,将影响企业运营的各种因素划分为().

A.财务

B.客户

C.学习与成长

D.内部业务流程

E.以上都是

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匿名网友[251.***.***.63]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[213.***.***.112]选择了 E
1天前
匿名网友[119.***.***.231]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“平衡记分卡的基本思路就是,将影响企业运营的各种因素划分为().A、财务B、客户C、学习与成长D、内”相关的问题
第1题
下列关于平衡记分卡的说法,正确的有()。

A.将企业的短期目标与长期目标相衔接

B.将财务指标与非财务指标相互补充

C.将绩效结果评价与运营过程考核相结合

D.将企业内部评价与外部评价相结合

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第2题
下列关于平衡记分卡的说法,正确的有()。

A.平衡记分卡以企业的发展战略为导向

B.平衡记分卡系统体现了“利润来自客户”的理念

C.融入了团队管理的理念

D.运营方面需要关注的重点是与股东目标密切相关的运营过程

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第3题
平衡记分卡方法能够反映()。

A.供应链业务流程集成的绩效

B.整个供应链运营情况

C.供应商、制造商以及客户之间的关系

D.供应链中某一节点企业的绩效

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第4题
( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。

A.平衡记分卡

B.目标分解法

C.关键分析法

D.岗位分析法

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第5题
就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。A.平衡记分卡B.关键分析法C.目标分解法D.岗

就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。

A.平衡记分卡

B.关键分析法

C.目标分解法

D.岗位分析法

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第6题
在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。A评估企业继续创造未来价值的能力B评估

在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。

A评估企业继续创造未来价值的能力

B评估企业业务过程运营的效率和效果

C评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业

D评估企业的产品或服务创造价值的方式

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第7题
企业以财务、市场、基本运营、学习四个基本方面为维度,识别企业战略目标的驱动因素和可能措施,建立关键指标体系来促进目标实现的管理工具是()。

A.全面预算体系

B. 预算体系

C. 平衡记分卡

D. KPI体系

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第8题
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度及学习和发展角度四个方面对企业的运营绩效进行考核。

A、客户

B、外部流程

C、员工个人

D、职业发展

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第9题
在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如

在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:

A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业。

B.评估企业业务过程运营的效率和效果。

C.评估企业的产品或服务创造价值的方式。

D.评估企业继续创造未来价值的能力。

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第10题
平衡计分卡将影响企业运营的各种因素划分为2个主要方面。()

平衡计分卡将影响企业运营的各种因素划分为2个主要方面。()

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