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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-17
[判断题]

情景模拟法是对现实情景进行仿真设计，让学员在其中得到直接、逼真的认知和感知（）

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1天前
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1天前
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更多“情景模拟法是对现实情景进行仿真设计，让学员在其中得到直接、逼真的认知和感知（）”相关的问题
第1题
提供给学员或学院团队一个工作中面临的问题，让其制订并执行解决问题的计划，该培训方法被称为（）

A.案例教学法

B.行动学习法

C.情景模拟法

D.讲授法

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第2题
基于仿真系统的培训是指团队成员在仿真设备或模拟现实情景的条件下协作完成一项团队任务的培
训方式。()

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第3题
为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题
的建议和方案的培训方法是（）

A.案例研究法

B.演讲法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第4题
（)指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第5题
根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟工作事务情景，组织学员对其进行处理，训练学员快速有效处理日常档和事物的方法，称为（）

A.事务处理训练

B.公文撰写训练

C.公文处理训练

D.工作体验训练

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第6题
根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟工作事务情景，组织学员对其进行处理，训练学员快速有效处理日常档和事物的方法，称为（）。

A.事务处理训练

B. 公文撰写训练

C. 公文处理训练

D. 工作体验训练

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第7题
案例分析培训法的优点在于，它提供了具体、复杂的管理情景，让学员进行有针对性的分析。()此题为判断题(对，错)。
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第8题
事先设计制造一种情景，将受训人置于其中，扮演特定角色，从事指定的活动，训练学员在复杂情况下处理问题的能力，这种培训方法称为( )。

A.专题研究法

B.案例分析法

C.讨论教学法

D.模拟教学法

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第9题
角色扮演法是指()。
A.模拟现实社会中的某些情景，让儿童扮演其中的角色，尝试从该角色的立场上分析问题、处理问题、体验情感，并通过及时的反馈和教师指导，了解别人的需求和感受，从而更好地掌握与角色相适应的行为及规范

B.通过让儿童模仿别人获取知识

C.让儿童学习表演的技巧，并且运用到情景训练中

D.让儿童学会站在他人的立场上思考问题

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第10题
使用最多的项目风险识别的方是（)。

A.系统分解法

B.流程图法

C.头脑风暴法

D.情景分析法

E.模拟仿真法

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第11题
模拟仿真类教学资源的设计要点包括:静态模型设计、模拟情景设计、（)、呈现方式与真实度设计、系

模拟仿真类教学资源的设计要点包括:静态模型设计、模拟情景设计、()、呈现方式与真实度设计、系统反馈的设计。

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