员工出差产生的核算检测费用可以通过哪类费用报销流程进行报销()
A.办公费-其他办公费
B.差旅费
C.劳动保护费
D.业务招待费
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A.办公费-其他办公费
B.差旅费
C.劳动保护费
D.业务招待费
A.期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本,而应计入发生当期损益的费用
B.期间费用与可以确定特定成本核算对象的材料采购、产成品生产等没有直接关系
C.企业发生的支出不产生经济利益,或者即使产生经济利益但不符合资产确认条件的,不能确认为费用
D.费用类科目期末要结转入“本年利润”科目
A.报销单据所载日期、往返地必须与实际出差日期、出差地一致且与已完成审批的公出单往返日期一致
B.公司已统一购买交通意外保险的员工,不再单独报销交通意外保险费,需自行承担相关费用
C.由于个人原因产生的车票、机票、船票的退票费、改签费可由公司负担
D.住宿费报销需提供增值税专用发票、酒店对账单(水单)
A.48元
B.67.50
C.102.45
D.98.97
A.员工出差时,因个人原因更改或取消行程的,由此产生的退改费用,原则上应由员工自行承担
B.非一线城市的住宿标准统一为人民币400/间/晚
C.员工可以自行在易优百网站上购买办公用品
D.新员工入职后,行政部会统一安排名片印制
A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数
B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假,提高员工满意度
D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效
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