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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-28

[判断题]

某试用期员工请年假3天，需提前3个工作日申请并做好工作交接（）

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第1题

试用期员工提出辞职应提前（）工作日提出。分值

A.10个工作日

B.3个工作日

C.7个工作日

D.1个月

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第2题

以下关于休假，说法正确的是（）

A.休假需提前在OA申请，审批后方可休假

B.超5天的假期需提前1个月申请

C.年假及调休假需在次年3月31日休完

D.婚假是3个工作日

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第3题

以下关于请休假哪些说法是正确的（）

A.除病假、带薪病假可以当天发起外，其他假期均需提前1天完成发起并审批

B.员工王某6月1日请年假1天，6月3日发起年假流程，应按照流程滞后3天处罚150元

C.员工王某6月1日请年假1天，6月3日发起年假流程，应按照流程滞后2天处罚100元

D.员工李某2021年12月25日入职，2022年1月20日可申请5天年假

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第4题

试用期及转正员工离职需提前3天（）

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第5题

试用期员工需提前几天提出离职申请（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第6题

试用期员工和正式员工需提前几天提出离职申请（）

A.1天/15天

B.3天/30天

C.1天/30天

D.3天/15天

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第7题

试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告？

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

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第8题

正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）

A.30天；3天

B.30天；7天

C.30天；30天

D.7天；3天

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第9题

试用期员工需提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.1周

C.1个月

D.3个月

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第10题

试用期员工离职需提前3天向部门领导提交辞职申请（刚入职）（）

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第11题

关于请假规定，那个说法是错误的（）

A.请假超过1天的提前1个工作日申请，请假超过3天的提前3个工作日申请，需要在企业微信上申请

B.请假最小时长为1小时

C.婚假标准为3天,只要入职后领结婚的，什么时候使用都可以

D.直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）丧假可请3天，旁系亲属丧假可请1天

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