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提问人：网友vpoint 发布时间：2022-01-06

[多选题]

劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。

A.市场资源发生变化

B.产品、服务市场发生变化

C.市场的供求关系

D.竞争对手的分析

E.市场的地域环境

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第1题

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是( )。A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第2题

从组织内部来看，影响招募工作的因素主要有三个，即拟招聘人员的职位本身的特点、组织的人力资源政策，以及组织的形象。

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第3题

关于养老保险，下列说法不正确的是（）。

A.包含社会优抚安置

B.以社会保险为手段达到保障的目的

C.目的是为保障老年人的基本生话需求

D.法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用

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第4题

在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（）。

A.同级考评

B.360度考评

C.内部考评

D.跨级考评

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第5题

对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（）。

A.薪酬差异理论

B.劳动效率理论

C.效率工资理论

D.信号工资理论

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第6题

人的个性形成不包括（）因素。

A.遗传

B.内在

C.环境

D.重大生活经历

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第7题

具有双道命令系统的组织结构形式是（）。

A.矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.事业部制

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第8题

建立模型时既要考虑企业的特点和实际情况。又要遵循胜任特征层级（）、能区分、易理解的建模原则。

A.不重叠

B.不单一

C.清晰

D.结构

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第9题

下列（）不属于人工成本中的工资项目。

A.计时工资

B.计件工资

C.职务工资

D.员工住房基金

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第10题

下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有（）。

A.适合测量中高层管理人员

B.是目前效度较好的纸笔测试

C.个人得分需要考虑小组分数

D.一般选择一个经营年度来进行模拟

E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息

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