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提问人:网友hubo0308 发布时间:2022-01-06
[多选题]

关于职业道德规范“奉献”,理解正确的是()

A.干好本职工作也是一种奉献

B.只有多干活少拿钱才是奉献

C.只干洗不拿钱才是奉献

D.兢兢业业地工作是奉献的体现

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匿名网友[150.***.***.71]选择了 D
1天前
匿名网友[218.***.***.234]选择了 D
1天前
匿名网友[73.***.***.117]选择了 B
1天前
匿名网友[230.***.***.230]选择了 D
1天前
匿名网友[235.***.***.157]选择了 B
1天前
匿名网友[146.***.***.245]选择了 D
1天前
匿名网友[147.***.***.234]选择了 C
1天前
匿名网友[171.***.***.252]选择了 B
1天前
匿名网友[199.***.***.23]选择了 D
1天前
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更多“关于职业道德规范“奉献”,理解正确的是()A.干好本职工作也是一种奉献B.只有多干活少拿”相关的问题
第1题
下列关于职业道德的说法,正确的是()。
A、职业道德与价格高低无关

B、职业道德的养成只能靠社会强制规定

C、职业道德从一个侧面反映人的道德素质

D、职业道德素质的提高与从业人员的个人得益无关

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第2题
下列关于职业道德的说法中,正确的是()。
A、职业道德与人格高低无关

B、职业道德的养成只能靠社会强制规定

C、职业道德能促进本行业的发展

D、职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关

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第3题
下述说法中,属于道德要求的()

A.每个员工都应该为企业多提好的建议

B.每个员工都应该是企业发展的重要成员

C.每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事

D.每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富

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第4题
在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位的工作效率和员工的士气如何

D.某个单位应该为的单位提供哪些服务

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第5题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。

A.案例分析

B.公文筐测验

C.闭卷笔试

D.无领导小组讨论

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第6题
培训课程的各要素中,()是指学习活动的安排和教学方法的选择。

A.教学模式

B.教学组织

C.教学策略

D.教学安排

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第7题
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()

A.KPI体系以控制为中心

B.财务与非财务指标相结合

C.战略目标自上而下分解

D.短期指标与长期指标结合

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第8题
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()

A.申请调解自愿

B.举证自愿原则

C.调解过程自愿

D.履行协议自愿

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第9题
在设定KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()

A.增值产出的原则

B.流程导向的原则

C.结果优先的原则

D.设定权重的原则

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第10题
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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