可能影响养老金计划的精算负债的人口特点包括()。(A) 参加者数量(B) 性别比例(C) 年龄分别(D
可能影响养老金计划的精算负债的人口特点包括()。
(A) 参加者数量
(B) 性别比例
(C) 年龄分别
(D) 服务年限分布
(E) 工资水平
可能影响养老金计划的精算负债的人口特点包括()。
(A) 参加者数量
(B) 性别比例
(C) 年龄分别
(D) 服务年限分布
(E) 工资水平
A.辞退福利
B.精算利得和损失
C.计划资产回报,扣除包含在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
D.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额
A.以前假定的薪酬增长金额与实际发生金额之间的差额,对支付以前年度服务产生的福利义务的影响
B.当企业具有支付养老金增长的推定义务时,对可自行决定的养老金增加金额的高估和低估
C.财务报表中已确认的精算利得或计划资产回报导致的福利改进的估计
D.在没有新的福利或福利改进的情况下,职工达到既定要求之后导致既定福利的增加
A.精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
B.计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
C.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
D.精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之后所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
A.以前假定的薪酬增长额与实际发生额之间的差额,对支付以前年度服务产生的福利义务的影响
B.当企业具有支付养老金增长的推定义务时,对可自行决定的养老金增加金额的高估和低估
C.财务报表中已确认的精算利得或计划资产回报导致的福利改进的估计,如果企业由于计划的正式条款或由于法律规定,有责任将该计划的盈余用于计划参与者的福利,即使该股利的增加并没有正式给予
D.在没有新的福利或福利改进的情况下,职工达到既定要求以后既定福利(即并不取决于未来雇佣的福利)的增加
A.过去服务成本
B.精算利得和损失
C.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
D.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额
A.能够提供比较稳定的养老金收入预期
B.没有通货膨胀的困扰,可以根据经济增长提高养老金的实际价值
C.因为无需长期精算平衡,也无需管理巨额资金,所以管理简便,成本低廉
D.当人口年龄结构老化时,现收现付制能够使各代人的福利状况得以改善
A.参保人退休后领取养老金的年限与在职缴纳养老保险的年限之比率
B.参保人在职缴纳养老保险的年限与退休后领取养老金的年限之比率
C.退休领取养老金的人口与在职缴纳养老保险费人口之比率
D.在职缴纳养老保险费人口与退休领取养老金的人口之比率
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!