题目内容
（请给出正确答案）
A.计时工资是以劳动者在实际工作过程中所费的时间为依据计算工资支付形式
B.计件工资是以完成工作的数量或产品件数为依据来计算工资的工资支付形式
C.计件工资的优点是可以提高工作效率
D.计时工资的优点是可以提高产品质量
E.雇主和雇员都喜欢计时工资
参考答案
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更多“关于计时工资与计件工资的说法正确的是（)。A．计时工资是以劳动者在实际工作过程中所费的时间为依”相关的问题
A.绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施
B.通常采用的方式有计件工资、计时工资
C.绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效
D.绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等
E.分红既可以是现金,也可以是股权
A.工资的形式主要有计时工资和计件工资
B.其本质是劳动力的价值或价格
C.在当代资本主义国家，工人的实际工资呈现不断降低的趋势
D.掩盖了资本主义剥削关系
A.科学地区分劳动和劳动力是揭示资本主义工资本质的关键
B. 资本主义工资的基本形式分为计时工资和计件工资两种
C. 资本主义工资小于工人在生产劳动中创造的新价值
D. 资本主义工资掩盖了雇佣工人的必要劳动和剩余劳动的区别
A、约定的工资低于本地区最低工资标准，劳动者签字确认的，具有法律约束力。
B、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%。
C、税后工资，一般是指税前工资扣除个人所得税、社会保险和住房公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
D、工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
A.工资标准×实际工作时间
B.计件工资率×合格产品产量
C.计件单价×合格产品数量
D.计件工资率×总产品数量
E.计时工资率×合格产品数量
A.小组工资总额/小组计时工资总额
B.个人应得计时工资*工资分配率
C.小组计件工资总额/小组实际工作小时合计
D.个人实际工作小时*工资分配率
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