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提问人：网友dongwen_wen 发布时间：2022-01-06
[多选题]

劳动者在()活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A.行使被选举权

B.出任人民法庭证明人

C.出席先进工作者大会

D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E.出席行业协会、社团等召开的会议

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匿名网友[109.***.***.250]选择了 E
1天前
匿名网友[18.***.***.112]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[178.***.***.4]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[220.***.***.161]选择了 C
1天前
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更多“劳动者在（)活动期间，企业应按照规定正常支付工资。A．行使被选举权B．出任人民法庭证明人C．出席先”相关的问题
第1题
下列选项中，关于延长工作时间的说法正确的是（）

A.怀孕6个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间

B.禁止安排未成年工延长工作时间

C.每个月延长的工作时间不得超过36小时

D.春节期间安排劳动者加班工作的，应按照规定支付劳动者延长工作时间的报酬，同时，应当安排补休

E.延长工作时间的长度限制包括正常工作日的加点

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第2题
劳动者在参加以下（）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。

A.行使选举权

B.担任人民法庭的陪审员

C.出席劳动模范、先进工作者大会

D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E.出席行业协会召开的会议

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第3题
劳动者在参加以下()社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。

A.行使选举权

B.担任人民法庭的陪审员

C.出席劳动模范、先进工作者大会

D.席政府、党派、工会等组织召开的会议

E.出席行业协会召开的会议

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第4题
下列情况下，用人单位不可低于最低工资标准支付劳动者工资的是()。
下列情况下，用人单位不可低于最低工资标准支付劳动者工资的是（)。

A、劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额

B、劳动者在试用期间提供正常劳动的

C、职工患病或因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

D、企业支付给下岗人员的生活费

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第5题
劳动者在法定工作时间内依法参加孩子学校活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。（)
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第6题
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；（）；其它依法参加的社会活动

A.出任人民法庭证明人

B.参加脱产学历《工会法》规定教育

C.的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间

D.出席劳动模范、先进工作者大会

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第7题
对从事接触职业危害因素作业的劳动者，应按照规定组织（）的职业健康体检。（1）上岗前（2）在岗期间（3）离岗时。

A.（1）（2）

B.（1）（3）

C.（1）（2）（3）

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第8题
下列有关劳务派遣描述，正确的有（）。

A.劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系，但可以使用劳动者

B.被派遣者无工作期间，劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬

C.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施

E.劳务派遣单位有严重违反法律规定的，处每人1000～5000元罚款，并吊销营业执照

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第9题
劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

A.出席劳动模范大会

B.出席先进工作者大会

C.当选代表出席妇女联合会组织召开会议

D.罢工

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第10题
下列有关劳务派遣描述，正确的有（）。

A.劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施

B.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但不使用劳动者

C.用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

D.被派遣者无工作期间，劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬

E.劳务派遣单位有严重违反法律规定的，处每人1000～5000元罚款，并吊销营业执照

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