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提问人:网友xykweb 发布时间:2022-01-06
[主观题]

根据以下材料。回答下列问题:肖先生在某事业单位工作,2007年12月基本工资收入为3000元,国家规定按

根据以下材料。回答下列问题:

肖先生在某事业单位工作,2007年12月基本工资收入为3000元,国家规定按工资收入的6%提取上缴的住房公积金。年终奖金5000元。

肖先生当月工资收入的应纳税额为()元。

A.16.4

B.57

C.61

D.97

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更多“根据以下材料。回答下列问题:肖先生在某事业单位工作,2007年12月基本工资收入为3000元,国家规定按”相关的问题
第1题
根据材料回答以下问题宋先生在政府机关工作,2006年他向银行申请了30年期30万元贷款,利率为6%。 若

根据材料回答以下问题

宋先生在政府机关工作,2006年他向银行申请了30年期30万元贷款,利率为6%。

若宋先生采用等额本息还款法来还贷,则他的每月还款额为()元。

A.1799

B.1967

C.1477

D.1351

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第2题
根据以下材料。回答下列题目:32岁的郭先生在一家会计师事务所担任业务主管,他31岁的妻子何女士则

根据以下材料。回答下列题目:

32岁的郭先生在一家会计师事务所担任业务主管,他31岁的妻子何女士则在一家外资金融机构担任高级客户经理。郭先生的父亲已经去世,郭先生的母亲一直和郭先生唯一的一位兄长生活在一起。郭先生的孩子阳阳今年3岁。郭先生在一次车祸中不幸罹难,没有留下任何遗嘱。郭先生一家总财产价值150万元。

郭先生的遗产应当以()方式被继承。

A.法定继承

B.协商继承

C.扶养继承

D.推定继承

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第3题
根据以下材料,回答9-12题 某机床厂因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。厂长于是考虑精简

根据以下材料,回答9-12题

某机床厂因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务部成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方案;而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡,必须考虑裁员可能给员工带来消极影响,他提出使用自然裁员或提前退休的方法;肖经理从战略人力资源管理角度出发,认为企业的困境不是裁员就能克服的,他主张通过组织的战略分析,开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要。经过调研,厂长感觉裁员确实不能草率地实施,决定先实施人力资源规划,以此确定具体的应对方案。

根据以上资料,回答下列问题:

实施人力资源规划对解决该企业当前困境的意义是()。A.有助于降低人力资本开支

B.有利于组织战略目标的实现

C.有助于改善员工的福利

D.有助于提高企业的薪酬水平

在该企业人力资源部提出的方案中,关于裁员的说法错误的是():A.裁员有助于提升人力资源管理的价值

B.成功裁员的关键在于采用手术式的战略裁员

C.管理不当的裁员将会导致人才流失

D.裁员在成本削减方面会产生立竿见影的效果

在该企业人力资源部提出的方案中,执行速度快、员工受到伤害大的方案是()。A.减薪

B.提前退休

C.自然裁员

D.裁员

当人力资源需求小于供给时,有效的应对策略是()。A.冻结雇用

B.延长现有员工的工作时间

C.改进生产技术

D.加强员工培训

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题
根据以下材料回答第 82~87 题: 某电子系统是由部件A、部件B、部件C、部件D、部件E五个元器件组成
根据以下材料回答第 82~87 题:

某电子系统是由部件A、部件B、部件C、部件D、部件E五个元器件组成的串联系统,其可靠性指标为MTBF=1000h,用评分分配法将可靠性指标分配到各部件。现请相关的专家对各部件进行分配,结果如下表,要求先补充填写完成表中内容,再回答下列问题。

可靠性分配表

根据以下材料回答第 82~87 题: 某电子系统是由部件A、部件B、部件C、部件D、部件E五个元器件

第 82 题 评分分配法通常采用()作为分配参数。

根据以下材料回答第 82~87 题: 某电子系统是由部件A、部件B、部件C、部件D、部件E五个元器件

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第5题
2002年陆先生在A市兴办了一家个人独资企业(以下称甲企业),2006年1月1日陆先生又在B市兴办了另一

2002年陆先生在A市兴办了一家个人独资企业(以下称甲企业),2006年1月1日陆先生又在B市兴办了另一家个人独资企业(以下称乙企业)。甲企业2002年发生亏损100000元,2003年亏损50000元,2004年和2005年分别盈利60000元和80000元,上述盈亏已被税务机关核实。2006年陆先生从甲企业取得工资20000元,从乙企业取得工资15000元;甲、乙企业所在省个人投资者费用扣除标准为每月1600元,陆先生选择从乙企业的生产经营所得中扣除其费用。2006年度甲企业利润总额100000元,乙企业利润总额62200元。除此以外,当年陆先生还取得股票转让所得20500元、企业债券转让净收益13000元;转让特许权给境外取得收入60000元,该所得已在境外缴纳了个人所得税10000元。

请根据以上资料回答下列问题:

甲企业实际应缴纳所得税()元。

A.35250.53

B.24750.28

C.31750

D.34080.36

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第6题
根据下列材料,请回答下列各题: 秦先生在一家民营企业担任技术总监,2013年9~12月收入情况如下: (1)每月取得工薪10000元; (2)年终一次性奖金100000元; (3)利用休假时间为国内某单位进行工程设计取得收入60000元; (4)为境外一企业提供一项专利技术的使用权,一次取得收入120000元。已按来源国税法规定在该国缴纳了个人所得税18000元。 秦先生工薪所得应缴纳的个人所得税合计是()元。

A.2980

B.4180

C.38700

D.43200

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第7题
(六) 方先生在甲公司已工作6年,在到甲公司之前,方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上,甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假,不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理,遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理,很快作出了裁决。根据以上资料,回答下列问题:根据方先生在两家公司的累计工作年限,他可休()天年假。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
根据下述材料,回答下列题目:肖女士购买两个执行价格分别为15元和25元的看涨期权,并出售两份执行

根据下述材料,回答下列题目:

肖女士购买两个执行价格分别为15元和25元的看涨期权,并出售两份执行价格为20元的看涨期权构造而成蝶式差价期权的投资策略。假定执行价格为15元、20元、25元的3个月看涨期权的市场价格分别为8.5元、5元、4.5元。

构造此蝶式差价期权的成本为()元。

A.0

B.1

C.3

D.5

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第9题
根据材料,回答下列各题 章先生在国内购买了一套商铺,因房屋闲置太久,且章先生准备出国,他把该商铺委托给某房地产中介公司,要求中介公司代租代管,租金交给章先生的父亲。该商铺租给了三毛烧烤店5年,一个月后,因三毛烧烤店老板另有发展,把该商铺转租给时尚服装店。 在代租代管期间,该商铺空置的风险由()。

A.章先生承担

B.中介公司承担

C.保险公司承担

D.章先生和中介公司各承担一半

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第10题
根据下面材料,回答下列问题:吴先生为收入不固定的SOHO族,目前有数笔贷款,包括20年房屋贷款(30万

根据下面材料,回答下列问题:

吴先生为收入不固定的SOHO族,目前有数笔贷款,包括20年房屋贷款(30万元,利率5% ),5年汽车贷款(4万元,利率8% ),3年小额信用贷款(2万元,利率12% ),信用卡循环信用余额(2万元,利率18% )。信用卡的最低还款金额为负债余额的10% 。

吴先生寻求财务顾问的协助做好负债管理,依照上述负债状况,他当月的财务负担 (利息+最低缴付本金)为()元。

A.5755

B.5795

C.5875

D.6120

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