根据《劳动法》的规定,用人单位不得根据该法关于预告解除和经济性裁员的规定解除劳动合同的情形包括()。
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
C.被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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