搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友zzsufo 发布时间:2022-01-06
[多选题]

企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括 ()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.董事长和总经理进行离任审计

D.掌握国家机密或重要商业秘密的员工签订有关岗位保密协议

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比50%
  • · 有3位网友选择 A,占比37.5%
  • · 有1位网友选择 B,占比12.5%
匿名网友[171.***.***.43]选择了 C
1天前
匿名网友[168.***.***.213]选择了 A
1天前
匿名网友[176.***.***.49]选择了 C
1天前
匿名网友[190.***.***.139]选择了 A
1天前
匿名网友[48.***.***.236]选择了 C
1天前
匿名网友[187.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[254.***.***.25]选择了 A
1天前
匿名网友[206.***.***.18]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括 ()。A.”相关的问题
第1题
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策,无需包括关键岗位员工的强制休假制度()
点击查看答案
第2题
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策,这其中包括关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。()
点击查看答案
第3题
下列各项中,属于《企业内部控制基本规范》对内部环境要素要求的有()。

A.企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度

B.企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制

C.企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策

D.企业应当加强内部审计工作

点击查看答案
第4题
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

点击查看答案
第5题
制定与实施内部控制规范的意义包括()。

A.加强和规范企业内部控制的需要

B.有助于全面提升企业经营管理水平和风险防范能力

C.有利于维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益

D.有助于促进企业可持续发展

点击查看答案
第6题
企业应制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策包括()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

D.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

点击查看答案
第7题
制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策包括()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

点击查看答案
第8题
甲公司为加强风险管理制定并实施了下列内部控制制度,其中符合我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素要求有()。

A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施

B.编制内部管理手册,使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况

C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策

D.在董事会下设立审计委员会

点击查看答案
第9题
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为()。

A.促进企业的可持续发展

B.强化企业的核心价值观

C.能够支持企业战略的实施

D.有利于培育和增强企业的核心能力

E.有利于营造响应变革和实施变革的文化

点击查看答案
第10题
进行环境影响评价的目的与作用在于()。

A.保障和促进国家可持续发展战略的实现

B.保障项目的经济效益

C.预防因建设项目实施对环境造成不良影响

D.促进经济、社会和环境的直辖市发展

E.有利于企业的形象

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP