事业单位工作人员的工资水平应当与()发展相协调、与社会进步相适应。
A.社会经济
B.国民经济
C.地区经济
D.本地经济
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.社会经济
B.国民经济
C.地区经济
D.本地经济
2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。
A、国民经济发展相协调、与社会进步
B、公务员工资水平
C、社会平均工资的变化
B.我国事业单位收入分配改革始于2006年
C.建立激励与约束相结合的事业单位工资制度很可能成为下次改革的重要内容
D.工资增长机制出台后,事业单位的工资调整将不再简单由政府决定,而是要参照市场可比人员工资水平及其变动来决定
此次事业单位工资制度改革体现了我国()的宗旨。A.坚持与时俱进
B.兼顾社会分配公平
C.以人为本
D.处理好发展、改革、稳定三者的关系
根据材料,建立事业单位工作人员工资的正常增长机制后,我国下列情况可能会使事业单位工作人员的工资水平提高的是()。A.通货膨胀
B.物价下跌
C.财政收支稳定
D.某类企业平均收益不变
根据新《条例》,事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现()等因素。A.社会公平、岗位职责、工作业绩
B.行业特点、工作业绩、实际贡献
C.社会公平、岗位职责、实际贡献
D.岗位职责、工作业绩、实际贡献
下列关于事业单位的工资的说法,不准确的是()。A.可以预见,事业单位的工资水平一定增长
B.事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分
C.事业单位工资制度改革会防范事业单位收入分配差距过大的问题
D.事业单位工作人员的工资制度、工资构成,需执行国家的统一政策
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
事业单位工作人员工资水平的确定依据包括()。
A与国民经济发展相协调
B与社会进步相适应
C实行工资调查制度
D与国外的工资水平相适应
A.事业单位平均工资水平
B. 社会平均工资水平
C. 公务员平均工资水平
D. 城镇职工平均工资水平
A.事业单位平均工资水平
B.社会平均工资水平
C.公务员平均工资水平
D.城镇职工平均工资水平
A.当前,中国机关、事业单位工作人员的工资主要由政府部门决定
B.在国有企业的工资决定中,市场机制的作用已经开始显现,但是非市场因素还起很大的作用
C.在不同行业的国有企业中,工资水平相差比较大
D.非国有企业部门在工资决定方面已经开始由市场机制决定,双方开始按照市场原则来决定工资
教师的平均工资水平应当不低于或者高于()的平均工资水平。
A.企业管理人员
B.国家公务员
C.国家工作人员
D.其他事业单位职工
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!