题目内容
（请给出正确答案）
A.支付给职工超额劳动的奖金
B.支付给职工的野外津贴
C.支付给职工的住房公积金
D.支付给职工的物价补贴
E.支付的个人所得税
参考答案
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更多“企业的下列支出属于应付职工薪酬核算范围的有（）。A.支付给职工超额劳动的奖金B.支付给”相关的问题
A、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
B、职工薪酬一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。
C、短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，不包括因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
D、计时工资是指，按计时工资标准和考勤记录中，登记的职工出勤或缺勤日数计算的劳动报酬。
A.增值税专用发票
B.进口货物的完税凭证
C.收购免税农产品的销售发票
D.运输结算单据
E.购入货物的入库凭证
A.55
B.95
C.155
D.165
下列各某企业于2×07年9月5日对一生产线进行改扩建，改扩建前该固定资产的原价为2000万元，已提折旧400万元，已提减值准备200万元。 在改扩建过程中领用工程物资300万元，领用生产用原材料100万元，原材料的增值税进项税额为17万元。发生改扩建人员工资150万元，用银行存款支付其他费用33万元。该固定资产于2×07年12月20日达到预定可使用状态。该企业对改扩建后的固定资产采用年限平均法计提折旧，预计尚可使用年限为10年，预计净残值为100万元。 2 X08年12月31日该固定资产的公允价值减去处置费用后的净额为1602万元，预计未来现金流量现值为1693万元。 2×09年12月31日该固定资产的公允价值减去处置费用后的净额为1580万元，预计未来现金流量现值为1600万元。 假定固定资产计提减值准备不影响固定资产的预计使用年限和预计净残值，2×08年12月31日前该固定资产未计提减值准备，且固定资产的折旧方法、年限和预计净残值与税法相同。该企业适用的所得税税率为25%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。 该固定资产2×07年12月20日达到预定可使用状态时的人账价值为（）万元。
A.1983
B.1967
C.2000
D.1400
A.企业按工资总额的一定比例计提的工会经费
B.生产车问所使用的机器设备的折旧费
C.生产车间所使用的机器设备的日常修理费
D.生产车间所使用无形资产的摊销费
A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
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