()是组织(企业)最重要的最高层次的管理,它属于现代管理的高级阶段。
A.战略管理
B.经营管理
C.目标管理
D.绩效管理
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A.战略管理
B.经营管理
C.目标管理
D.绩效管理
A.保证组织的生存和发展
B.改变组织在竞争中的力量
C.帮助企业进行有效的管理
D.在未来竞争中占据有利地位
E.不断扩大组织的实力
A.不管哪个层次的管理者都需要很强的人际技能
B.管理者只能承担一种管理角色,一旦确定,难以改变
C.管理最重要的是为了有效果和有效率的实现组织目标
D.管理的四大职能之间没有轻重之分,同等重要
E.一个企业中积累的成功的管理经验并不一定在另外一个企业中奏效
从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同层次,表述的是()。
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理级别
从组织最高管理者到最基层实际工作人员之间的等级数量是()。
A.管理跨度
B.管理职能
C.管理层次
D.管理级次
在组织构成因素中,()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
A.管理跨度
B.管理层次
C.管理职能
D.管理部门
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