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提问人:网友Cynthia_lq 发布时间:2022-01-07
[单选题]

管理创新着眼于()

A.资源的合理配置

B.新的方式方法的引入

C.设计一种新的管理模式

D.资源的更有效运用

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第1题
在A公司创新过程中,下述四个描述中哪一个最接近他们的创新策略()。

A.成功的企业敢于面对不断变化的现状以及不断地审视产品市场的变化,始终着眼于未来新市场,创新产品、改良设汁和质量进步

B.能够激励管理人员和工作人员的创新思维与行动,让企业中的每个人都成为有潜力的企业家,确保每个人都敢于创新,人人争当企业家

C.创新需要企业文化的渲染,这就要求企业文化能激发个人与团队的创造力并且给予各方面的支持与配合,对于好的想法要给予奖励

D.根据产品生命周期不断开发新的产品,生产全新的或更新的产品来实现创新,巩固市场占有率

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第2题
波多里奇卓越绩效标准是80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的绩效管理模式,又称卓越绩效模式。它的核心价值观包括:有远见的、着眼于未来的领导人,顾客驱动的卓越绩效模式,以及( )。

A、全面的视野与管理创新

B、企业和员工的学习

C、注重雇员和合作伙伴

D、注重成果和创造价值

E、对市场的敏捷反应和社会责任

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第3题
五大发展理念中,开放发展的要求是( )
A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

B.要求大力推进人才结构战略性调整

C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板

D.要求人才管理要创新,政府要简政放权

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第4题
关系到能否进行管理创新的关键是( )

A、有明确的目标指引

B、能否产生创意

C、对创意进行正确的评估

D、能否保证创意的实施

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第5题
以下关于创新重要性的表述中,不恰当的表述是( )

A、创新是管理理论发展的生命线

B、管理创新是企业追求持续发展的必然选择

C、创新将成为管理主要职能之一

D、从我国企业的管理现状看,管理创新已成为我国企业管理的主流

E、在企业的各类创新活动中,管理创新是基础

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第6题
管理创新中最富有创新成效的创新模式是( )

A、自主创新

B、模拟创新

C、合作创新

D、外包创新

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第7题
主张从基本前提假设着手寻找创意的是管理创新的( )

A、木桶原理

B、还原原则

C、综合原则

D、兼容原则

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第8题
以下四种认知技能中,不属于超逻辑技能的是( )

A、判断

B、直觉

C、感知

D、悖论

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第9题
以下行为中,有利于突破思维定式的是( )

A、遵循常理

B、寻求多种答案

C、遵守规则

D、理顺逻辑

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第10题
一种最为有效的集体式创新性解决问题的方法是( )

A、“为什么”法

B、头脑风暴法

C、列举法

D、联想类比法

E、移植法

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