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提问人:网友薛梦涵 发布时间:2023-06-25
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。
[单选题]

我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第1题
我国《劳动法》第33条第2款规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,则不用
签。”()

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第2题
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合

我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

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第3题
根据新《保险法》第八十四条规定,保险公司的()变更不需要经过保险监管机构批准。C第84条

A.名称

B.注册资本

C.持股百分之五以下的股东

D.分立或者合并

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第4题
172号令是根据《中华人民共和国民用航空法》第三条和第八十四条、()第一百零五条制定的。

A.《中华人民共和国飞行基本规则》

B.《中华人民共和国无线电使用规则》

C.《中华人民共和国空管设备法》

D.《中华人民共和国空管运行规定》

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第5题
劳动法() 规定,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

A.第3条第2款

B.第3条第3款

C.第3条第4款

D.第3条第1款

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第6题
"散布谣言,扰乱公司正常秩序,公司依据《劳动法》第25条第2款、《劳动合同法》第39条规定对违纪人员予以无偿解除劳动合同处理,若触犯法律的移交司法机关处理()
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第7题
"录用时隐瞒真实的劳动关系、身份、学历、竞业禁止情况等信息,公司依据《劳动法》第25条第2款、《劳动合同法》第39条规定对违纪人员予以无偿解除劳动合同处理,若触犯法律的移交司法机关处理()
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第8题
《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号)第八十四条规定:特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定的使用年限,特种设备使用单位未予以报废,并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款。
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第9题
《中华人民共和国担保法》第82条规定:“本法所称留置,是指依照本法第八十四条的规定,债权人按照合同
约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照本法规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。”试分析该条法律规定。

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第10题
《税收征管法实施细则》第八十六条规定:税务机关行使税收征管法第五十四条第(一)项职权时,可以在纳税人、扣缴义务人的业务场所进行;必要时,经县以上税务局(分局)局长批准,可以将纳税人、扣缴义务人的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料调回税务机关检查,但是税务机关必须向纳税人、扣缴义务人开付清单,并在3个月内完整退还。()
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第11题
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3小时,但是每月不得超过40小时(《劳动法》第 41条)。()

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