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提问人:网友蒋磊 发布时间:2023-06-28
关于组织文化的功能,下列说法正确的是()。
[单选题]

关于组织文化的功能,下列说法正确的是()。

A.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

B.组织领导层的变动,会使组织文化立刻受到很大影响

C.组织文化无法从根本上改变组织成员旧的价值观念

D.组织文化不仅有正功能也有负功能,有时会成为变革的障碍

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匿名网友[117.***.***.113]选择了 C
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第1题
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()。A.制度文化层是组织文化的外部层面B.物质

下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()。

A.制度文化层是组织文化的外部层面

B.物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介

C.精神文化层面是组织文化的核心层,它决定了物质层面和制度层面的文化

D.三个层次的组织文化彼此孤立

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第2题
关于编辑工作,说法正确的有()。

A.它是出版工作的中心环节

B.它对出版物的精神文化内容能起完善和提高的作用

C.它在我国始自隋唐时期

D.它是出版单位提高竞争力的根本所在

E.它在文化生产中具有设计、组织功能

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第3题
关于组织文化的特征,下列说法正确的是()。

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

E.组织文化具有自己的独特性

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第4题
下列关于学校文化的说法正确的有()。

A.学校文化是一种整合性较强的文化

B.校园文化是学校文化的缩影

C.学校文化是一种组织文化

D.学校文化是以创新文化为己任

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第5题
关于组织文化的特征,下列说法正确的有()。

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

E.组织文化具有自己的独特性

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第6题
下列关于组织文化的说法中,错误的是()。A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度

下列关于组织文化的说法中,错误的是()。

A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

B.外部环境是影响组织文化的一个重要因素

C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾

D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

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第7题
下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有()。

A.文化可能与高绩效相联系,但是它不-定是高绩效的必然原因

B.企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号,可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中

C.专家权作为集体价值观和行为准则的集合体,在组织中能发挥-种控制功能

D.大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合

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第8题
下列关于文化与绩效的相关说法中,错误的有()。

A.文化可能与高绩效相联系,但是它不一定是高绩效的必然原因

B.企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号,可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中

C.专家权作为集体价值观和行为准则的集合体,在组织中能发挥一种控制功能

D.大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合

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第9题
下列关于健康有效的风险文化,说法错误的是()。

A.要树立正确的风险管理理念

B.要加强高级管理层的驱动作用

C.要力争消除风险

D.要创建学习型组织

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第10题
核安全文化要求每个组织都要公开发布核安全政策声明。下列关于核安全政策声明说法正确的是()。A.是

核安全文化要求每个组织都要公开发布核安全政策声明。下列关于核安全政策声明说法正确的是()。

A.是组织对其所承担责任的公开承诺

B.是一个组织致力于达到的核安全目标

C.是单位全体员工的行动指南

D.以上三者都正确

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第11题
关于组织文化,下列说法正确的是()。

A、组织文化在本质上属于“软文化”范畴,是组织自我意识所构成的文化体系。

B、组织文化的核心是组织价值观

C、组织文化的中心是以人为主体的人本文化

D、组织文化的管理方式是以柔性管理为主

E、组织文化的重要任务是增强集体凝聚力

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