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更多“开户单位支付给职工的工资超过使用现金限额,只能以支票或者银行本票等方式支付,不能全额以现金形式支付（）”相关的问题
A.职工工资、津贴
B.个人劳务报酬
C.向个人收购农副产品和其他物资的价款
D.出差人员必须随身携带的差旅费
A.职工工资、津贴
B.个人劳务报酬
C.向个人收购农副产品和其他物资的价款
D.出差人员必须随身携带的差旅费
E.根据国家规定颁发给个人的各种奖金
关于现金管理说法有误的是()。
A．现金管理的对象，从主体上说是在银行和其他金融机构开立账户的机关、团体、部队、企业、事业单位和其他单位，从行为上说是上述主体的现金收支和使用活动
B．开户银行依照《现金管理暂行条例》和中国人民银行的规定，负责施行现金管理的具体措施，对开户单位收支、使用现金进行监督管理
C．开户单位支付给个人的款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付。确需支付现金的，经开户银行审核后以现金支付
D．开户单位支付给个人的款项，无论是否超过使用现金限额部分，都应当以支票支付
下列选项对现金管理的叙述错误的是()。
A．开户单位允许使用现金的各项开支的结算起点为1000元
B．转账结算凭证在经济往来中具有同现金相同的支付能力
C．机关、团体、部队、国有和集体企业事业单位购置国家规定的专项控制商品，必须采取转账结算方式，不得使用现金
D．开户单位所有支付给个人的款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付
A.职工工资、各种工资性津贴
B. 个人劳务报酬
C. 支付给个人的各种奖金
D. 收购农副产品支付的价款
E. 出差人员必须随身携带的差旅费
A．职工工资、各种工资性津贴
B．个人劳务报酬
C．支付给个人的各种奖金
D．收购农副产品支付的价款
E．出差人员必须随身携带的差旅费
B、国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
C、企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除
D、上市公司制定股权激励计划，所支付给员工的股票期权，需要等到实际行权时，才能按行权时股票的公允价值与激励对象实际行权时支付的价格差额，确认为公司的工资薪金支出，予以在企业所得税前扣除
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