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提问人：网友wu24wu24 发布时间：2022-01-06
[单选题]

为了保证员工胜任工作，做好人力资源管理，企业可按（）标准建立有效的培训管理体系。

A.GB／T 19579

B.GB／T 19580

C.GB／T 24001

D.IS0 10015

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．

A. 附属

B. 包含

C. 包含于

D. 以上都不对

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第2题
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A.工作分析B.绩效考核C.员工
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。

A．工作分析

B．绩效考核

C．员工培训

D．明确目标

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第3题
员工关系管理的解决方案有（）

A、培训

B、自学

C、参加人力协会

D、参与相关项目

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第4题
关于审核结论，错误的是（）。

A.审核结论是审核组成员得出的审核结果

B.审核结论是审核组的最终审核结果

C.审核结论与审核目的有关

D.审核结论与审核发现有关

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第5题
在产品形成的过程中，信息流是（）物流而产生的。

A.先于

B.伴随

C.落后于

D.独立于

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第6题
某温度计的标称范围为－30℃～80℃，则其量程为（）。

A.－30℃

B.50℃

C.80℃

D.110℃

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第7题
某些产品因本身性质而具有－定的危险，由于生产者未用警示标志指出使用时应注意的事项，而导致产品存在危及人身、财产安全的危险称为（）。

A.设计缺陷

B.制造缺陷

C.告知缺陷

D.技术缺陷

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第8题
在质量管理体系的文件要求中，“形成文件的程序”涵盖了建立该程序、将该程序形成文件以及（）方面的要求。

A.明确该程序的责任人

B.实施该程序

C.监视和测量该程序

D.保持该程序

E.改进该程序

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第9题
下列费用中，应计入非符合性成本的费用有（）。

A.原材料供应商认证费

B.外审的纠正措施费

C.降级损失

D.生产前预评审费

E.投诉费

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第10题
根据对供应商的业绩评价，可将所有供应商划分为四个级别，关于供应商的分级，正确的有（）。

A.对I类供应商，其业绩至少达到8级

B.C级供应商不具备额外竞争能力

C.工类供应商的业绩只有C级，应暂停供货

D.对Ⅱ类供应商，应保证同－种产品至少有－家供应商达到C级

E.企业应选择终止与D级供应商的合作

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