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提问人：网友basestone1 发布时间：2022-01-06
[单选题]

对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。

A.被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

B. 被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

C. 各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

D. 各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

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匿名网友[207.***.***.13]选择了 C
1天前
匿名网友[126.***.***.41]选择了 D
1天前
匿名网友[173.***.***.32]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。”相关的问题
第1题
以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。

A.上岗考核不合格

B. 无故不参加上岗培训和考核

C. 不认真履行职责，发生严重差错

D. 不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的

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第2题
根据我国现行有效的公司法律制度，下列有关“股份有限公司经理”的说法中，哪些是正确的？（)

A.股份有限公司设经理，董事会可以决定由董事会成员兼任经理

B.股份有限公司的经理及报酬由董事长聘任或解聘及决定

C.股份有限公司经理可以聘任或解聘公司副经理、财务负责人

D.股份有限公司经理可以聘任或解聘除公司副经理、财务负责人以外的所有人员

E.股份有限公司经理列席董事会会议

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第3题
分行运营管理部每季度应从（）等方面对派驻柜台经理进行考核。

A.结算工作质量

B. 培训情况

C. 出勤

D. 制度执行情况

E. 业务水平

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第4题
派驻柜台经理的绩效考核结果与其所在网点的经营业绩直接挂钩。（)
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第5题
新聘任派驻柜台经理时，分行运营管理部应从备岗柜台经理中，以“德才兼备，以德为先”的原则，选择职业道德良好、责任心强、合规意识强、业务素质较高、工作能力突出的人员，提名作为派驻柜台经理候选人（）
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第6题
营业网点可以向派驻柜台经理发放钱物、报销费用。（)
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第7题
单独设立了运营管理部的二级分行是否可以向其辖属网点派驻柜台经理，由二级分行自行决定。（)
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第8题
下列有关合规管理的说法，正确的是()。①合规管理的组织结构主要有集中式和分散式两种模式②合规负责人是保险公司总公司的高级管理人员，对总经理和董事会负责，并向中国保监会及时报告公司的重大违规行为③保险公司解聘合规负责人的，应当在解聘后10日内向中国保监会报告并说明原因④陆某担任某保险公司的财务部经理，同时是合规部门负责人

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第9题
备岗柜台经理应由一级分行运营管理部统一审核、登记备案。备岗柜台经理可以储备在每个辖属网点，也可以集中储备在分行运营管理部（或实施派驻柜台经理的二级分行运营管理部）（）
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第10题
派驻柜台经理在所在网点的任职时间最长不得超过（）

A.、一年

B.、二年

C.、三年

D.、五年

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