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提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
[主观题]

重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和

有关部门备案的,由管理节能工作的部门责令改正,拒不改正的,处一万元以上三万元以下罚款。()

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第1题
重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案的,由管理节能工作的部门责令改正;拒不改正的,处一万元以上三万元以下罚款()
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第2题
重点用能单位未按照《节能法》规定设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门
和有关部门备案,如何处罚?

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第3题
重点用能单位未按照《节约能源法》规定设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案的,由管理节能工作的部门责令改正,拒不改正的,处一万元以上三万元以下罚款。()
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第4题
《约能源法》规定,重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.没必要

B.应当

C.可以不

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第5题
《中华人民共和国节约能源法》规定:重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内

A.3

B.4

C.5

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第6题
根据《内蒙古自治区实施办法》的规定,重点用能单位应当设立能源管理岗位,在()的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.具有节能专业知识

B.具有实际经验

C.具有初级以上技术职称

D.具有中级以上技术职称

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第7题
根据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国节约能源法>办法》的规定,重点用能单位应当设立能源管理岗位,在()的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.具有初级以上技术职称

B.具有节能专业知识

C.具有中级以上技术职称

D.具有实际经验

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第8题
重点用能单位应当设立能源管理岗位,应聘任那些人员?
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第9题
重点用能单位应当设立能源管理岗位吗?有何要求?
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第10题
重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以上元以下罚款()

A..五万;

B..十万;

C..二十万

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