下列关于导游人员管理制度的表述不正确的是()
A.获得导游人员资格证3年未从业的,资格证自动失效
B.所在地旅游行政管理部门在本行政区域内负责导游人员计分管理的具体执行
C.高级导游人员的考核评定工作每两年组织一次
D.正在带团过程中的导游人员导游证被扣后,可持旅游行政执法单位出具的保留证明完成团队剩余行程
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
A.获得导游人员资格证3年未从业的,资格证自动失效
B.所在地旅游行政管理部门在本行政区域内负责导游人员计分管理的具体执行
C.高级导游人员的考核评定工作每两年组织一次
D.正在带团过程中的导游人员导游证被扣后,可持旅游行政执法单位出具的保留证明完成团队剩余行程
A.导游人员资格证书的颁发机关是国家旅游局
B.导游人员资格证书由国家旅游局统一印制
C.导游人员资格证书实行全国统一编号
D.导游人员资格证书的有效期限为3年
A.导游人员资格证书的颁发机关是国务院旅游行政部门
B.导游人员资格证书由国务院旅游行政部门统一印制
C.导游人员资格证书实行全国统一编号
D.导游证的有效期限为3年
我国对导游员实行计分管理制度,根据《导游人员管理实施办法》,下列选项中表述正确的是【 】
A.在导游活动中未携带计分卡的,扣除2分
B.不尊重旅游者宗教信仰和民族风俗的,扣除4分
C.未经旅行社委派私自承揽导游业务的,扣除6分
D.因自身原因漏接或误接误送旅游团的,扣除8分
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是()。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
关于水利工程监理人员分类及专业划分,表述不正确的是()。
A. 监理员实行岗位资格管理制度
B. 总监理工程师实行岗位资格管理制度
C. 监理员实行从业资格管理制度
D. 监理工程师实行执业资格管理制度
下列对导游人员工作禁忌表述不正确的是()。
A.导游人员不宜单独去异性游客房间
B.喝酒即脸红的导游人员应坚持少量饮酒,且不超过平时酒量的1/3
C.导游人员应阻止司机擅自携带亲友随团
D.导游人员对旅游者之间出现的矛盾和纠纷可适当调解
下列关于对工程咨询单位风险管理的表述中不正确的是()。
A.以能否带来盈利等机会为标志,将风险分为市场风险和计划风险
B.机会风险包括带来损失和盈利的可能性并存的风险
C.管理风险是由于内部管理制度和措施不健全所带来的风险
D.道德风险是指咨询人员不规范执业、不遵守职业道德行为给咨询单位带来的危害
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
D.根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是()。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
D.根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容
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