题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议发生在平等的主体之间，而民事争议则发生在特定的主体之间
B.劳动争议双方存在一定的隶属关系，而民事争议双方则是完全的平等关系
C.相对来讲，劳动争议的社会影响一般比民事争议严重
D.民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序，而劳动争议则不能根据《劳动法》的规定，劳动争议
参考答案
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A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁以公开为原则
C.劳动争议仲裁实行级别管辖
D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
A.民政部门对某个民事争议的行政调解
B.劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
C.公安局长对某公安干警进行人事方面的安排，该干警不服
D.某县工商局对公务员录用资格的规定
A.公安部门对某民事争议的行政调解
B.对行政机关作出的人事处理决定不服的
C.行政机关对矿山使用权的归属所作的行政裁决行为
D.劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
A.当事人为劳动保障行政部门和用人单位
B.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后
C.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
D.属于民事争议
E.执行劳动保障法律、法规或履行劳动合同中发生，限于劳动权利和义务
下列关于劳动争议诉讼的表述有误的一项是（）。
A.劳动争议当事人和其他诉讼当事人参加
B.采取审理、裁定、判决、执行等方式
C.这是一种解决劳动争议的活动
D.民事诉讼法与民事实体法共同作用的领域
A．成都市劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁裁决
B．杭州市中级人民法院刑事判决书中的民事赔偿部分
C．北京仲裁委员会就某商事纠纷的仲裁裁决
D．大连海事法院对某海上运输合同纠纷的商事判决
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