在组织开发的方法中,团队建设培训内容有()。A团队角色B团队沟通C团队互助D团队文化
在组织开发的方法中,团队建设培训内容有()。
A团队角色
B团队沟通
C团队互助
D团队文化
在组织开发的方法中,团队建设培训内容有()。
A团队角色
B团队沟通
C团队互助
D团队文化
A.在顾客探索阶段,顾客开发团队的首要任务是检验产品创意的价值。
B.在顾客验证阶段,产品开发团队的关键成员要承担产品的售前技术支持工作,直接与顾客打交道。
C.在顾客生成阶段,产品开发团队要保证企业首次销售成功。
D.在企业建设阶段,产品开发团队除了要负责产品的安装和技术支持外,还要组织培训,培养技术支持人员和服务人员。
在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是()。
A.奖励和表彰制度
B.团队建设活动
C.人力资源的开发和培训
D.人员配合
大型项目中广泛使用的团队能力开发方法是()。
A.团队建设活动
B.人员配合
C.奖励和表彰制度
D.人力资源的开发和培训
A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B.开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C.开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D.人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能,激发成员创新意识的管理活动
是大型项目中广泛使用的团队能力开发的方法。
A.团队建设活动
B.人员配合
C.奖励和表彰制度
D.人力资源的开发和培训
A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B. 开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C. 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D. 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能,激发成员创新意识的管理活动
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