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提问人:网友lstart 发布时间:2022-01-06
[多选题]

在薪酬方面,国家的主要政策法规有()。

A.最低工资

B.最长工作时间

C.经济补偿金

D.超时工资支付

E.企业代缴的各类保险

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1天前
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1天前
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匿名网友[1.***.***.171]选择了 E
1天前
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更多“在薪酬方面,国家的主要政策法规有()。A.最低工资 B.最长工作时间 C.经济补偿金 D.”相关的问题
第1题
劳动纪律的内容包括()。

A.请假程序

B.职业培训

C.岗位职责

D.员工发展

E.操作规程

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第2题
职业道德规范——“诚信”的特征包括()。

A.模糊性

B.智慧性

C.止损性

D.表象性

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第3题
关于敬业,正确的说法是()。

A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求

B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面

C.是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件

D.敬业的核心表现是文明礼貌

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第4题
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.重复式提问

D.假设式提问

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第5题
()的优点是对候选人的了解比较准确。

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第6题
顾客力量分析不包括()。

A.顾客消费承受能力

B.市场商品消费结构分析

C.顾客购买动机分析

D.企业产品消费群体分析

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第7题
针对()的培训与开发,应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。

A.基础理论知识

B.创造性

C.解决问题能力

D.技能性

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第8题
现代大型企业组织由于()更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。

A.规模大

B.内部分工细

C.层次多

D.遍布地区广

E.等级多

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第9题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。

A.以正式文件的形式公布

B.用人单位可不考虑职工的意见

C.内容不合法的不具有法律效力

D.其制定程序是先职工参与后正式公布

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第10题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。

A.说明材料的来源

B.以图像记录为依据

C.应包括有利和不利的记录

D.详细记录事件的时间、地点和参与者

E.尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明

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