题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B. 在劳动合同中免除自己的法定责任的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 以暴力手段强迫劳动者劳动的
A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者被依法追究刑事责任的
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B.劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
D.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动
A.应按特许权使用费所得缴纳个人所得税
B.应按劳务报酬所得缴纳个人所得税
C.应缴纳个人所得税9600元
D.应缴纳个人所得税12400元
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
A.2.27
B.2.39
C.2.38
D.2.48
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