西方管理学家把人性分成四种主要类型：（）、社会人、自动人与复杂人。

A.经济人

B.自我实现人

C.社会人

D.理性人

人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。()

A．错误

B．正确

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.霍桑

D.马斯洛

A.经济人的假设

B.社会人的假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人的假设

西方管理心理学中提出了四种与管理有关的人性假设,即()、()、()和()的假设。

A．了解这方面知识对管理者做好人的工作，有一定的指导意义。

B．了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处，但没太大意义。

C．管理者的任务是计划、组织、领导和控制，完成这些任务与人性假设几乎无关。

D．这方面知识对管理者来说很难完全掌握，所以没有什么意义。