下列关于企业文化说法正确的有: ()。
A.从一定意义上说,企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果
B.高层管理人员的举止行为对企业文化有重要的影响
C.对于难以接受企业文化的新员工,企业就应当将其清除出组织
D.影响企业文化形成的因素是多种多样的,比如组织创建者的性格特质、民族文化、地区文化、产业特征等
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A.从一定意义上说,企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果
B.高层管理人员的举止行为对企业文化有重要的影响
C.对于难以接受企业文化的新员工,企业就应当将其清除出组织
D.影响企业文化形成的因素是多种多样的,比如组织创建者的性格特质、民族文化、地区文化、产业特征等
A.企业的产品和服务是企业的有形资源
B.原材料和资金是企业的关键性资源
C.企业文化和战略计划属于企业的无形资源
D.企业的财务计划和成本控制属于企业的支持性资源
A.企业文化是以价值观为核心的,价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带
B.价值观是企业生存、发展的内在动力
C.价值观是企业行为规范制度的基础
D.企业的核心价值观是企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必须信奉的信条
关于企业文化,下列说法错误的是()
A.企业文化与社会环境是相互独立的
B.企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的
C.企业文化是由企业内部员工创造出来的
D.企业文化具有人本特征
A.广义的企业文化就是指企业的精神文化
B.企业精神是广义的企业文化的核心
C.企业文化作为一种群体意识,不是企业自觉形成的
D.广义的企业文化不包含企业创造的物质文化
A.企业文化是企业形象,是企业管理的一种要素
B.企业文化包含内容广泛,不能把企业文化称之为公司文化
C.各企业都有自己的文化形态,企业文化没有优劣之分
D.企业文化建设的核心内容是文艺和体育活动
A.企业文化是企业形象,是企业管理的一种要素
B.企业文化包含内容广泛,不能把企业文化称之为公司文化
C.各企业都有自己的文化形态,企业文化没有优劣之分
D.企业文化建设的核心内容是文化和体育活动
下列关于企业文化的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系
下列关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系
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