在单位工作，你会怎样处理与同事之间的关系？

你爱出风头，排斥你。你怎样处理与同事之间的关系？

A.“举个例子说明你是如何提高工作效率的”

B.假如你加入我们公司，你会怎么做？

C.“当你的观点与同事不一样时，你会怎样处理？”

D.你做了这么多年销售工作，销售能力应该很强吧？

E.“通常情况下，你会怎样处理紧急事情？”

A.分别听取两人的解释，尝试去解决问题

B.为了不影响人际关系，暂时与他们保持距离

C.根据自己的判断，指出错误的一方

D.假装不知道，继续与他们交往

A.尽可能帮助同事，在精力不足时和同事耐心解释

B.不再拒绝同事的求助，想尽一切办法完成

C.以后只帮助和自己关系近的同事

D.做好自己的工作，不再总帮助他人

A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例

B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明

C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢

D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样

A.做好自己份内的事，独立完成工作

B.你要别人怎样待你，你应先怎样待人

C.处理好与自己工作相关的同事要关系

我在单位工作很有成就感，因此在日常的生活和工作中，我不怕见父母，不怕见邻居，不怕见同事和领导，但是就怕见我孩子的班主任老师。都怪我的儿子不争气，让我总是挨这位老师的训。我儿子爱说爱动，在课堂上时常有“违反”纪律的现象发生，因这类事我被这位老师在电话里或当面训了多次。“你这个家长是怎么当的，连个孩子都管不好!”“孩子的毛病都是你们大人惯的，像你们这样的家长实在太多了!”“不怎么样的家长，孩子都是这个样，瞎逞能”等。有一次，儿子因同学给他起外号，把一个学生的鼻子打出了血，我在该老师电话的严厉催促下来到学校。当着一些老师的面，她的第一句话就是：“看你把你儿子教育的，都反了天了!”“这么点的孩子都管不好，你也太无能了吧？这还用我教你吗……”她训人的时候，总是一副趾高气扬、盛气凌人的样子，我心里对她已反感至极。要不是我儿子在她的手底下，我非要和她好好理论一番不可。 问题： 试分析上述材料中的教师在职业道德上存在的主要问题及其危害，你认为在教育中教师应怎样处理与学生家长的关系？为什么？

在单位工作时，你会()。

A．怕有的人说三道四，不敢多与异性同事交往

B．怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话

C．怕信息传导错误，不在背地对人评头论足

D．怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸

A.怕有的人说三道四，不敢多与异性同事交往

B.怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话

C.怕信息传导错误，不在背地对人评头论是

D.怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸