如第上题所述，张某错误的指令给施工单位造成的损失，应该由（）承担。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因

C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同

工单位项目负责人赵某合计多计工程量，然后二人平分，由此给建设单位造成了3万元损失，同时张某在施工合同的履行中，还因为其错误的指令给施工单位也造成了2万元的损失。张某和赵某合计多计工程量，给建筑单位造成的损失应由（）承担。

A.张某自己

B.监理单位和施工单位

C.张某、赵某、监理公司、施工单位共同

D.监理公司与施工单位

根据下列材料，回答下题问题：

某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了1 5年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。

裁员时公司应优先留用的员工是()。

A.小张

B.孙某

C.李某

D.刘某

E.朱某

如第上题所述，下列员工中，根据《合同法》，甲建筑公司不能与之解除劳动合同的有()。A.李某

B.朱某

C.赵某

D.钱某

E.孙某

如第上题所述，依据《合同法》，甲建筑公司裁减()人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。A.10

B.20

C.15

D.25

E.30

如第上题所述，依据《合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。A.小张

B.刘某

C.陈某

D.周某

E.吴某

如第上题所述，若甲公司向社会公开招聘新人员，在公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。A.劳动合同约定试用期为1年

B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因

C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

如第上题所述，王某在新单位提任建设工程施工的项目经理，他必须进行（）。

A.初始注册

B.变更注册

C.延续注册

D.增项注册

A.小张

B.刘某

C.陈某

D.周某

E.吴某

如第上题所述，王某在新单位按规定办理了注册后，其注册有效期到（）。

A.2013年7月

B.2013年5月

C.2014年7月

D.2014年5月

A.监理工程师张某

B. 项目总监理工程师

C. 监理单位

D. 建设单位

A.李某

B.朱某

C.赵某

D.钱某

E.孙某

根据下列材料,回答 148～149 题：

投资者张某是某期货公司客户经理胡某的客户，李某是该期货公司交易部经理。某天，行情波动较大，刚好张某有事不在期货公司，胡某在未经张某委托的情况下私自做了几笔交易，且都在当日平仓，获利6000元。交易结束后，因为交易指令单上没有指令下达人的签字，李某找到胡某，让其找张某对当天交易进行确认，但胡某却要求李某将张某账户的当天交易结算到另一个账户。李某为了拉拢胡某，便私自做主，将张某交易账户的交易结算到其指定的账户。事后胡某给李某3000元，李某接受了。

第 148 题 在该案例中，胡某违犯了下列哪条规定？（）

A.王某必须在3年内不改变执业范围

B.王某申请延续注册使应提交原注册证书

C.2012年1月王某变更到另一家施工企业，则变更后的注册期到2015年1月

D.王某初始注册有效期至2014年5月31 日

E.因增加执业专业，王某申请专业增项注册