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提问人：网友zouhao1985 发布时间：2022-01-06
[单选题]

咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设计以（）为主的培训需求分析方法。

A.问卷调查法

B.素质模型分析法

C.资料分析法

D.访谈法

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匿名网友[246.***.***.217]选择了 A
1天前
匿名网友[124.***.***.133]选择了 A
1天前
匿名网友[6.***.***.119]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[236.***.***.78]选择了 A
1天前
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1天前
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第1题
某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内
容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。造成这种现象的主要原因是（），应为该厂设计以（）为主的培训需求分析方法。

A．培训主管没有对调查表进行汇总；问卷调查法

B．基层管理者无法提出适宜的培训需求；素质模型分析法

C．员工的学习能力不高；资料分析法

D．培训课程与《培训需求调查表》脱节；访谈法

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第2题
银行储蓄部门的员工小张在为客户办理储蓄业务时，客户向其咨询理财业务，他为客户提供了
中肯的理财建议，小张的做法。 （）

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第3题
某证券投资咨询机构的下列哪些行为违反了法律规定？()

A.客户张某在进行投资咨询时发现该机构的预测非常准确，为及时买卖股票获得收益，张某委托机构代理自己买卖股票，机构接受了张某的委托

B.某上市公司是机构的客户，机构在为公司提供咨询服务时发现公司股票的攀升空间很大，遂购买了公司的1万股股票

C.机构为吸引客户，承诺如果机构提供的咨询意见导致客户投资失败，机构将承担客户损失的50%

D.机构为吸引客户，推出一项名为“风险咨询服务”的新举措，即机构只收取少量咨询费，但是客户要将根据机构提供的咨询意见的获利分取20%给机构

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第4题
银行储蓄部门某员工在为客户办理储蓄业务时，客户向其咨询理财业务，该员工为客户提供了中肯的理财建议，该员工的做法()。

A.维护了客户关系，值得表扬

B.发展了银行业务

C.表现了对客户的诚实信用

D.违反了《商业银行个人理财业务风险管理指引》的规定

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第5题
在对员工进行培训咨询指导时，（)不在咨询过程中。

A.参与

B.实施

C.观察

D.测评

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第6题
参加委外训练完毕后，有责任和义务负责指导或教导公司其它员工相关课程方面之讲授和咨询，拒绝尽此责任者，取消其公司承担费用的任何外部培训资格（）
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第7题
银行储蓄部门的员工小张在为客户办理储蓄业务时，客户向其咨询理财业务，他为客户提供了中肯的理财
建议，小张的做法()。

A.维护了客户关系，值得表扬

B．发展了银行业务

C．表现了对客户的诚实信用

D．违反了《商业银行个人理财业务风险管理指引》的规定

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第8题
根据资料，回答下列各问题： 某机械制造公司准备在其零售部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对 其零部件部门的几百名员工产生直接的影响，这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方 面，而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工作，对绝大多数员工来说这完全是一种新的 技能，因而需要对员工进行广泛的培训。 由于该部门人员的职能多种多样，培训面临着种种挑战：60%的员工在仓库工作，负责部 件的装配、收货和仓储；其余40%的员工在20千米外的一个办公基地工作；部门员工受教育 的程度参差不齐。 该公司已有一个完整的内部培训部，因此公司决定让内部培训班来实施培训。但是要在 较短的时间内对几百名员工进行培训有很大困难，于是该公司考虑请在培训服务和方式均合 适的M咨询公司来帮忙。M咨询公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉，其拟采用 的培训开发方式主要有：利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例，以及 开设专题讲座。 从培训对象来看，该公司的培训属于（）培训。

A.监督管理层

B.决策管理层

C.专业技术人员与操作人员层

D.临时服务人员

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第9题
根据以上资料，回答下列问题： 某机械制造公司准备在其零部件部门安装一套最先进的详细计算机系统。这套系统的安装将对其零部件部门的几百名员工产生直接的影响，这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方面，而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工作，对绝大多数员工来说这完全是一种新的技能，因而需要对员工进行广泛的培训。 由于该部门人员的职能多种多样.培训面临着种种挑战：60％的贡工在仓库工作，负责部件的装配、收货和仓储；其余40％的员工在20千米外的一个办公基地工作；部门员工受教育的程度参差不齐。 该公司已有一个完整的内部培训部，因此公司决定让内部培训部来实施培训。但是要在较短的时间内对几百名员工进行培训有很大困难，于是该公司考虑请在培训服务和方式均合适的M咨询公司来帮忙。M咨询公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉，其拟采用的培训开发方式主要有：利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例，以及开设专题讲座。 从培训对象来看，该公司的培训属于（）培训。

A.监督管理层

B.决策管理层

C.专业技术人员与操作人员层

D.临时服务人员

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第10题
在对员工进行培训咨询指导时,（)不在咨询过程中。

A.参与

B.实施

C.观察

D.测评

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