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提问人：网友zhangying 发布时间：2022-01-06

[单选题]

小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的()原则。

A.具体化

B.可度量

C.可实现

D.有时限的

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第1题

小李是车间工人，他每天最多可完成40件产品的加工任务。工厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成50件产品，这个指标违反了SMART中的（）原则。

A.具体化

B.可度量

C.可实现

D.有资源限制的

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第2题

小张是一名车间工人，他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放，安全隐患很大，面对这种情况，他应该（)。

A.不管不问，继续工作

B.及时向公司负责人报告情况

C.私下向其他同事发牢骚

D.直接辞职换一个工作

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第3题

有一批水果要装箱，一名熟练工单独装箱需要10天，每天报酬为200元；一名普通工单独装箱需要15天，每

天报酬为120元。由于场地限制，最多可同时安排12人装箱，若要求在一天内完成装箱任务，则支付的最少报酬为（）

A. 1800元

B. 1840元

C. 1920元

D. 1960元

E. 2000元

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第4题

阿里是北京语言大学的优秀毕业生，他现在在一个跨国公司工作，每天要完成不同的___________，他希望能取得好的工作___________。作为一名外籍员工在中国工作，可并不容易！阿里___________地说。但是，能___________竞争，提升能力，阿里觉得很高兴。

A.项目，参与，感慨，业绩

B.参与，业绩，感慨，项目

C.项目，业绩，感慨，参与

D.感慨，业绩，项目，参与

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第5题

某企业员工小张每天的基本工资是150元，要求完成产量10件，本月20号小张共完成12件产品，那么当天他的工资为（)元。

A.160

B.180

C.200

D.210

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第6题

小张是来自农村的一名初三学生。父母都是老实农民，他们每天含辛茹苦地劳作，想尽最大的努力为小

张提供好一点的学习条件。小张非常懂事，学习刻苦，成绩优异，他想考上一所好大学，以回报父母。但是临近考试时，小张成绩却急剧下滑，平时会做的题，在考试中也会出错。

问题：

从学习动机角度分析小张在临近考试时出现状况的原因，并论述教师应采取的教育策略。

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第7题

小张是一名普通高校的本科生，参加工作后，因为学历背景不优厚，因此他非常努力，做事讲究方法，领导交代的任务总是能又快又好的完成，而且还有超强的责任感，受到领导的赏识，小张的这个角色在团队中属于（)。

A.协调者

B.实干者

C.凝聚者

D.推进者

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第8题

小张原是A乡某服装厂的工人,每月工资800元,之后受B市（A乡为该市下设行政单位)大型服装厂C的聘请,

小张原是A乡某服装厂的工人,每月工资800元,之后受B市(A乡为该市下设行政单位)大型服装厂C的聘请,月工资1000元,月加班费约200元,某月,小张与相识多年的小王约定于本月结婚,遂向C厂请婚假一月,事后,C厂以假期内不支付工资为由拒绝支付本月工资。对于C厂行为,下列说法正确的是

A.假设该市最低工资标准为1100元,因为乡镇企业不适用最低工资标准制度,则A乡服装厂不违反最低工资标准制度。

B.假设该市最低工资标准为1100元,C厂不违反最低工资标准制度。

C.小张结婚期间,C厂无义务支付该月工资。

D.小张结婚期间,C厂有义务支付该月工资。

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第9题

小王是某国有企业的一名操作工人。他在3月的工作情况如下：本月制度公休时间为8天。但小王只休息了2

小王是某国有企业的一名操作工人。他在3月的工作情况如下：本月制度公休时间

为8天。但小王只休息了2天。其他时间均加班，平均每天工作11小时；用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。

请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。

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第10题

某空调制造厂因为产品需求的增加，现在每月的空调产量需要由300台增加到800台。生产一台空调需要一名工人花费8个小时的工作量。该厂的工人每周工作5天，每天工作8/小时。该厂原来有60名工人，为了能完成增加的生产任务，工厂需要进行员工招聘。该空调厂为了完成生产任务需要招聘的工人数是()。

A.．90

B.．100

C.．150

D.．160

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