搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友chang00613 发布时间：2022-01-06
[多选题]

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。

A.生产文化

B.绩效文化

C.团队文化

D.沟通文化

E.制度文化

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有4位网友选择 B，占比7.84%
  • · 有4位网友选择 A，占比7.84%
  • · 有3位网友选择 C，占比5.88%
  • · 有3位网友选择 C，占比5.88%
  • · 有3位网友选择 C，占比5.88%
  • · 有3位网友选择 C，占比5.88%
  • · 有3位网友选择 C，占比5.88%
  • · 有2位网友选择 B，占比3.92%
  • · 有2位网友选择 D，占比3.92%
  • · 有2位网友选择 B，占比3.92%
  • · 有2位网友选择 A，占比3.92%
  • · 有2位网友选择 C，占比3.92%
  • · 有2位网友选择 E，占比3.92%
  • · 有2位网友选择 D，占比3.92%
  • · 有2位网友选择 B，占比3.92%
  • · 有1位网友选择 D，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 D，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 A，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 E，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 B，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 B，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 E，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 E，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 D，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 A，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 E，占比1.96%
  • · 有1位网友选择 A，占比1.96%
匿名网友[127.***.***.121]选择了 B
1天前
匿名网友[232.***.***.198]选择了 C
1天前
匿名网友[76.***.***.162]选择了 D
1天前
匿名网友[180.***.***.23]选择了 E
1天前
匿名网友[117.***.***.167]选择了 D
1天前
匿名网友[30.***.***.213]选择了 A
1天前
匿名网友[247.***.***.18]选择了 C
1天前
匿名网友[90.***.***.166]选择了 C
1天前
匿名网友[27.***.***.58]选择了 B
1天前
匿名网友[186.***.***.83]选择了 A
1天前
匿名网友[106.***.***.51]选择了 A
1天前
匿名网友[27.***.***.237]选择了 B
1天前
匿名网友[4.***.***.12]选择了 D
1天前
匿名网友[192.***.***.17]选择了 E
1天前
匿名网友[84.***.***.239]选择了 C
1天前
匿名网友[184.***.***.243]选择了 C
1天前
匿名网友[166.***.***.178]选择了 C
1天前
匿名网友[68.***.***.46]选择了 C
1天前
匿名网友[177.***.***.127]选择了 C
1天前
匿名网友[166.***.***.245]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。 A．生产文化 B．绩效文化 C．团队文化 D．”相关的问题
第1题
宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。

A.生产文化

B.绩效文化

C.团队文化

D.沟通文化

E.制度文化

点击查看答案
第2题
宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()

A.引导员工重视个人技能和能力的提高

B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发

C.能够更好的支持扁平组织结构

D.能够使员工更多的参与薪酬决策

点击查看答案
第3题
下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）

A.适用范围狭窄，不适用于所有企业

B.增强了管理难度，对管理者的能力要求提高

C.减少了企业的管理成本

D.宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式，它不适用于所有组织

点击查看答案
第4题
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是()。

A.引导员工重视个人技能和能力的提高

B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发

C.能够更好地支持扁平化组织结构

D.能够使员工更多的参与薪酬决策

E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

点击查看答案
第5题
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。

A.引导员工重视个人技能和能力的提高

B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发

C.能够更好的支持扁平化组织结构

D.能够使员工更多的参与薪酬决策

E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

点击查看答案
第6题
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。 A．宽带薪酬支持直线型组织结构B．宽带薪酬具有较少的

关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。

A．宽带薪酬支持直线型组织结构

B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围

C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00％

D．宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换

E．宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

点击查看答案
第7题
宽带式薪酬结构的特点有（）。[2013年5月二级真题]

A.不利于工作绩效改进

B.支持扁平型组织结构

C.不利于工作岗位变动

D.不利于员工自我发展

E.有利于管理人员的角色转变

点击查看答案
第8题
关于宽带薪酬的说法，正确的是哪项（）

A.宽带薪酬适用于所有类型的企业

B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织

点击查看答案
第9题
()是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

A.薪酬调查

B.薪酬管理

C.薪酬宽带

D.薪酬结构

点击查看答案
第10题
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（）

A.弹性工资体系

B.可变薪酬体系

C.非货币酬薪体系

D.宽带薪酬

点击查看答案
考试指南 全部 >
2024年怎么快速提升学历 哪些方法速度快 2024年初中学历升专科大概要多少钱 考哪些内容 自考英语专业考试科目一览表 具体考哪几门 2024年自考会计大专科目及考试时间安排 2024年4月甘肃自考成绩查询入口已开通 海南2024年10月自考本科需要什么学历条件及要求 广西2024年10月自考报考条件及要求有哪些 湖南2024年10月自考本科的条件有哪些 有什么限制 2024自考文凭怎么考 最全报考流程分享 2024年自考考试时间安排表 开考时间是几月
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，将会重置密码，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP