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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立建全对女职工”五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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更多“根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中的试用期至少为三个月。()
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切全业招收未满()周岁的童工

A.19

B.18

C.17

D.16

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第3题
《监狱提请减刑假释工作程序规定》是根据()的有关规定,结合刑罚执行工作实际而制定的。

A.《中华人民共和国刑法》

B. 《中华人民共和劳动法》

C. 《中华人民共和国刑事诉讼法》

D. 《中华人民共和国监狱法》

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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必
须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。

A 正确

B 错误

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在生育、()等客观情况下可以享受社会保险。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在生育、()等客观情况下可以享受社会保险。

A.旅游

B.探亲

C.工伤

D.休假

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第6题
《监狱提请减刑假释工作程序规定》是根据()的有关规定,结合刑罚执行工作实际而制定的

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和劳动法》

C.《中华人民共和国刑事诉讼法》

D.《中华人民共和国监狱法》

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第7题
《职工处分规定》根据()以及国家有关公职人员政务处分规定等法律法规和有关规定制定。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国监察法》

D.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

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第10题
规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业()

A.A中华人民共和国安全生产法

B.B中华人民共和国劳动法

C.C安全法

D.D劳动法

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