题目内容
（请给出正确答案）
A.古典管理理论是现代管理理论的基础
B.对如今的企业管理有巨大的指导作用
C.古典管理理论适应了当时的生产力发展水平
D.对提高产量，提高生产和工作效率方面具有不可替代作用
E.古典管理理论是当时生产力发展的产物
简答题官方参考答案
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更多“下列表述中属于古典理论历史贡献的有()”相关的问题
A.直至南北朝时期,我国文学才正式进入了对文学本身进行反思的阶段
B.在理论上使文学从历史中独立出来,是梁代萧统对我国古典文学理论所做的一大贡献
C.我国古典文学理论相对于我国古典文学创作而言,实在算得上是“姗姗来迟”了
D.“直到……才………”真实的写出了作者对古典理论的这一突破性进展盼望已久的心情
A.甘特的主要贡献是提出了工作进度原理
B.弗兰克？吉尔布雷斯在动作研究和工简化方面作出了突出贡献
C.亨利·法约尔被誉为“管理过程之父
D.法约尔提出了适用于各种组织的一般管理的五大职能及管理的十四条原则
E.马克斯？韦伯被称为“组织管理之父
A.对新古典范式中那些“脱离实际”的假设条件进行修正
B.使用边际替代的分析方法
C.对企业存在和企业内部组织问题进行研究
D.对企业问题的分析牢固建立在个体主义方法论的基础上
A.采用历史成本计量属性
B.采用一般物价指数调整物价变动对会计信息的影响
C.采用名义货币作为计量单位
D.其理论基础是财务资本维持理论
E.其理论基础是实物资本维持理论
A.确立了劳动价值论的基础
B.系统地提出了剩余价值的科学理论
C.是马克思主义政治经济学的重要理论来源
D.把资本主义制度当作永恒的社会生产形式
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是（）。
A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高
B.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威
C.属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”有更少的困难，能感觉到领导者对他们更负责
D.领导—成员间的交换是互惠的过程
（8分）【经济学常识】阅读材料，完成下列问题。
马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的重要组成部分，它是在批判地继承古典经济学的劳动价值学说的基础上建立起来的。马克思在劳动价值论的基础上，阐明了剩余价值理论，揭示了商品经济和社会化大生产的一般规律，解释了资本主义生产关系的实质、资本主义的基本矛盾及其发展的历史趋势，对于无产阶级认清自己的历史地位和历史使命具有根本性的意义。
马克思的劳动价值论与古典经济学的劳动价值学说相比，有哪些理论创新？
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