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提问人:网友sdlforever 发布时间:2022-01-06
[主观题]

面对公司年终奖金分配不公的现象,我的态度是()A.只要没有损害我的利益,就没有必要站出来说话

面对公司年终奖金分配不公的现象,我的态度是()

A.只要没有损害我的利益,就没有必要站出来说话

B.说了也没有用,还是不说的好

C.习以为常

D.不管有没有损害我的利益,都有坚持原则

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更多“面对公司年终奖金分配不公的现象,我的态度是()A.只要没有损害我的利益,就没有必要站出来说话”相关的问题
第1题
面对公司年终奖金分配不公的现象,你的态度是(  )。

A.只要没损害我的利益,就没有必要站出来说话

B.说了也没有用,还是不说的好

C.习以为常

D.不管有没有损害我的利益,都要坚持原则

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第2题
解决当代中国收入差距过大的问题,首先要解决

A、行业垄断带来的分配不公的问题

B、城乡收入差距扩大的问题

C、非法收入的问题

D、以上都不是

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第3题
“对自己要有自知之名。光有自知之明还不够,还要勇于自我批评。自我批评的勇气来源于对真理的追求和崇高的信念。”从层次安排来看,此段话属于()

A.总分式

B.递进式

C.因果式

D.并列式

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第4题
在企业中,对同一项任务视具体情况要求而制定的承办周期有所不同,例如()

A.接发电子邮件,紧急情况和日常情况承办时时限不同

B.文件归档保存,秘书处和生产车间承办时限不同

C.接到客户的电话投诉和信件投诉承办时限不同

D.收到电子邮件,内部客户与外部客户承办时限不同

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第5题
在文书处理程序中,在文书登记簿上记录文书的来源、去向、密级、缓急程度、编号、内容和处理、运作过程情况,称为()

A.收文处理

B.文书登记

C.文书签收

D.文书处理

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第6题
下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是()

A.工作报告

B.讲话稿

C.述职报告

D.意见.

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第7题
秘书在与支配命令型领导沟通时,应注意()

A.量化的信息尽量准确、详细

B.直接切入主题,表达简明扼要,保持目光的交流

C.保持微笑与迎合,用提问的方法征询意见

D.直截了当,在最短时间里说明问题,事后提交备忘录

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第8题
压缩信息材料的篇幅,达到主题突出、文字精炼效果的信息开发方法为()

A.压缩法

B.转换法

C.概述法

D.浓缩法

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第9题
讲话稿是以声音作为媒介,因此讲话者应具备的基本条件是()

A.口齿清楚

B.音质浑厚

C.吐字清楚

D.音色动听

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