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提问人:网友siicwzy 发布时间:2022-01-06
[单选题]

乙方案长期借款的资金成本为()。

A.7.5%

B.7.73%

C.10%

D.10.31%

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第1题
所列投资方案的静态投资回收期为( ) 年 0 1 2 3 4 5 6 净现金流量 -60 -40 30 50 50 50 50

A、3.4年

B、4年

C、3年

D、2.4年

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第2题
已知:某上市公司现有资金10000万元,其中:普通股股本3500万元,长期借款6000万元,留存收益500万元。普通股成本为10.5%,长期借款年利率为8%,有关投资服务机构的统计资料表明,该上市公司股票的系统性风险是整个股票市场的1.5倍。目前整个股票市场平均收益率为8%,无风险报酬率为5%。公司适用的所得税税率为33%。公司拟通过再筹资发展甲、乙两个投资项目。有关资料如下:资料一:甲项目投资额为1200万元,经测算,但项目的资本收益率存在-5%,12%和17%三种可能,三种情况出现的概率分别为0.4,0.2和0.4。资料二:乙项目投资额为2000万元,经过逐次测试,得到以下数据:当设定折现率为14%和15%时,乙项目的净现值分别为4.9468万元和-7.4202万元。资料三:乙项目所需资金有A、B两个筹资方案可供选择。A方案:发行票面利率为2%、期限为3年的公司债券;B方案:增发普通股,股东要求每年股利增长2.1%。资料四:假定该公司筹资过程中发生地筹资费用课忽略不计;长期借款和公司债券均为年末付息,到期还本。
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第3题
若合同未终止,且A公司自冯某上班以来至2009年年末一直未安排冯某休年假,冯某的日工资收入为100元,则A公司还应支付冯某的年休假工资报酬为()。

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.3000元

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第4题
K公司2009年的存货周转率为()。

A.3.47次/年

B.4.19次/年

C.5.28次/年

D.5.79次/年

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第5题

完成下列各题: 去年,天丰化学有限公司将其生产的“野老”牌稻田除草剂首次推上了湖北省农资市场。这一产品的上市取得了极大的成功,短短几个月就占领了湖北省稻田除草剂90%的市场,成为农户的首选品牌,在湖北省农资行业被业内人士称为“野老模式”。“野老”除草剂之所以获得成功,除了有效的广告宣传之外,主要应归功于对分销商的选择、促销措施和监控管理。湖北省经销农药的中间商不下数千家,究竟应选择哪一家呢?在对湖北省有实力的几家农药经销商进行摸底调查后。该公司最后选择了武汉市益农公司,主要是出于以下几个方面的考虑: 1.益农公司在湖北省实力最强的四大农药经销公司中,销售能力居第二,仅次于湖北省农资公司。益农公司拥有较强的批发网络和分销渠道,在湖北各地均有一批忠诚的经销商,能把产品迅速覆盖到整个湖北市场。 2.虽然益农公司销售能力次于湖北省农资公司,但由于它是一家民营企业,办事效率高,没有互相推诿、互相扯皮、久拖不决的官商作风,是一个理想的合作对象。 3.益农公司在湖北农资行业特别是在下一级经销商中声誉好。在调查摸底时,几乎所有的调查对象都异口同声地推荐益农公司。 4.益农公司财力雄厚,而且流动资金充裕。财力雄厚的益农公司有能力及时结清货款,还可能开展广告、促销活动,从而提供某些财务帮助。 5.益农公司商业信用好,贷款回笼迅速,过去在市场营销、货款回笼、维护厂商企业形象等方面,从未给厂商带来过不利影响。 天丰化学有限公司选择益农公司作为分销商,从渠道长度的角度,天丰化学有限公司的渠道长度策略是()。

A.零级渠道

B.一级渠道

C.二级渠道

D.三级渠道

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第6题
某公司在市场调研中发现公司的客户对品牌的忠诚度不高,但对价格变动非常敏感,多数顾客以相同的方式使用该公司的产品。并且该公司主要竞争对手的各类产品与甲公司的产品大同小异。在这种市场条件下,最适合该公司选择的业务单位战略是()。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.一体化战略

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第7题
该产品11月份的盈亏平衡点销售量为()件。

A.1960

B.1976

C.1988

D.1996

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第8题
关于股票风险性的叙述,正确的是()。

A.股票真正实现的收益可能会高于或低于原先对于未来收益预期

B.股票风险的内涵是股票投资收益的不确定性

C.风险也就是损失,高风险的股票会给投资者带来较大损失

D.如果要引导投资者投资风险较高的股票,就必须提供更高的预期收益

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第9题
谈判室的布置方面存在值得重视的礼仪问题,下面说法正确的是()。

A.主谈室一般不要安装电话

B.主谈室最好装有录音设备

C.机动室最好配备一些文具

D.谈判室的桌子最好是圆形的

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第10题
仲裁委判定,劳动合同解除后,该公司不需要向孔小姐支付经济补偿金,原因是()。

A.劳动者不同意续订固定期限劳动合同而导致劳动合同终止

B.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致而解除劳动合同

C.用人单位无过错时劳动者行使预告辞职权而单方解除劳动合同

D.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同

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