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提问人:网友wav1314 发布时间:2022-01-06
[主观题]

领导和管理的关系,正确的是()。 A.领导具有管理性质B.领导侧重于大政方针的决策,管

领导和管理的关系,正确的是()。

A.领导具有管理性质

B.领导侧重于大政方针的决策,管理则偏重于执行政策

C.领导具有管理的一般属性,但又高于管理

D.领导面向全局,面向未来,管理侧重于追求当前某项工作的落实

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更多“领导和管理的关系,正确的是()。 A.领导具有管理性质B.领导侧重于大政方针的决策,管”相关的问题
第1题
组织结构模式反映的是组织系统中各个子系统之间或各个元素(工作部门)之间的()关系。A.指令B.领

组织结构模式反映的是组织系统中各个子系统之间或各个元素(工作部门)之间的()关系。

A.指令

B.领导与被领导

C.管理

D.协调

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第2题
根据《居委会组织法》,政府及其派出机关与社区居委会之间的关系是:() A.指导与被指导B.领导与被领

根据《居委会组织法》,政府及其派出机关与社区居委会之间的关系是:()

A.指导与被指导

B.领导与被领导

C.监督与被监督

D.管理与监督

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第3题
国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是()关系。 A.上级与下级 B.领导与被领

国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是()关系。

A.上级与下级

B.领导与被领导

C.监督与被监督

D.指导与被指导

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第4题
国家预算管理体制是确定中央与地方以及地方各级政府之间()关系的一项根本制度。A.领导与被领

国家预算管理体制是确定中央与地方以及地方各级政府之间()关系的一项根本制度。

A.领导与被领导

B.财政分配

C.政治职权

D.社会职能

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第5题
赫塞和布兰查德所指的“高工作、高关系”式的领导是()。A.指导式领导B.推销式领导C.参与式领

赫塞和布兰查德所指的“高工作、高关系”式的领导是()。

A.指导式领导

B.推销式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

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第6题
英国中央与地方两级督导机构闻的关系是 A.指导与被指导的关系B.互补合作的关系C.无任何关系D. 领

英国中央与地方两级督导机构闻的关系是

A.指导与被指导的关系

B.互补合作的关系

C.无任何关系

D. 领导与被领导的关系

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第7题
日常的具体行政领导制度可以表现为()。A.领导与领导之间的上下级与内部关系问题 B.领

日常的具体行政领导制度可以表现为()。

A.领导与领导之间的上下级与内部关系问题

B.领导与群众关系问题

C.领导班子内部关系协调问题

D.中央与地方的关系问题

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第8题
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。A.基层员工B.中层领导C.高层领

绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。

A.基层员工

B.中层领导

C.高层领导

D.全体员工

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第9题
()认为,团体中领导与下属的确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。A.特质论B.领

认为,团体中领导与下属的确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。

A.特质论

B.领导——成员交换理论

C.权变理论

D.路径——目标理论

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第10题
从领导的性质演变分析,领导演变经历了:()。
从领导的性质演变分析,领导演变经历了:()。

A.从原始的集体领导到个人领导,又从个人领导向更高层的集体领导的演变过程

B.从原始的民主制领导到对人民的专制,再到同志式的关系

C.从自然领导向经验领导,再向科学领导的转变

D.原始社会的领导、奴隶社会的领导、封建社会的领导、资本主义的领导、社会主义社会的领导

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第11题
管理的本质是()。A.管理者自己完成工作B.指令别人来完成工作C.与他人共同完成工作D.计划、组织、领

管理的本质是()。

A.管理者自己完成工作

B.指令别人来完成工作

C.与他人共同完成工作

D.计划、组织、领导和控制

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