与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。A.规范统一B.可能存在自我夸大的倾向C.形式
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
A.规范统一
B.可能存在自我夸大的倾向
C.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达
D.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
A.规范统一
B.可能存在自我夸大的倾向
C.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达
D.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的缺点是()。
A.规范统一
B.形式死板.不利于求职者进行充分的自我表达
C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D.可能存在自我夸大的倾向
A.规范统一
B.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达 .
C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D.可能存在自我夸大的倾向
A.规范统一
B.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达
C.不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D.可能存在自我夸大的倾向
E.可以充分进行自我表达
个人简历与精心设计的申请表相比,其优点是()。
A.规范统一
B.信息系统、全面
C.有利于求职者充分进行自我表达
D.形式统一
是招聘录用系统的主要组成部分。
A.求职人员申请表
B.个人简历
C.对求职人员申请表及个人简历的评价
D.初步面试
招聘录用系统的主要组成部分是()。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试
招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。
A.整体性
B.准确性
C.专业性
D.规范性
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